ANALISTA DE PROCESSOS DE RH: A PETRONAS Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

🧠 Buscamos por profissional com visão analítica com atuação em automatização de processos para compor o nosso Time de RH!

🎯 Responsabilidades

• Análise e consolidação de dados e indicadores de T&D, Clima e RH, com criação de relatórios estratégicos em Power BI e Excel para suporte à tomada de decisão.
• Gestão de indicadores de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) por meio de dashboards no Power BI.
• Automatização de processos de RH, com foco na redução de tarefas manuais e aumento da eficiência operacional.
• Elaboração de relatórios gerenciais com uso de Power BI e Excel, incluindo importação e tratamento de dados.
• Gestão do Plano Anual de Treinamentos (PAT), com levantamento de necessidades, controle de cronogramas, orçamentos e execução via Excel.
• Acompanhamento da execução de treinamentos, garantindo 100% do cumprimento do plano anual dentro dos prazos e metas estabelecidas.
• Atualização e apresentação de procedimentos e documentos de treinamento alinhados às diretrizes de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• Participação em auditorias internas e externas, com suporte na apresentação de documentos e evidências exigidas.
• Organização de ações de desenvolvimento, cultura e engajamento, com criação de conteúdos usando PowerPoint, Canva e Excel.
• Gestão de compras e pagamentos da área, incluindo contratação de fornecedores e controle de notas fiscais conforme políticas internas.
• Apoio à liderança na análise de problemas do setor, contribuindo na definição de ações corretivas e preventivas.
• Atualização constante sobre avanços tecnológicos na área de atuação, com foco em inovação e melhoria contínua de processos.

✅ Requisitos

• Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção e áreas correlatas;
• Experiência em processos administrativos;
• Conhecimento/experiência em Pacote Office;
• Experiência na criação e manutenção de dashboards em Power BI;
• Experiência/vivência com automatização de processos.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Inglês intermediário/avançado;
• Experiência em Recursos Humanos;
• Conhecimento em People Analytics.

🎁 Informações adicionais

TIPO DA VAGA: terceirizada.

📍 LOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MG.

🏘️ REGIME DE TRABALHO: híbrido.

⏳ ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Análise dos currículos recebidos;
2. Etapa de entrevista com o RH;
3. Etapa de entrevistas com a liderança;
4. Feedback aos candidatos.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.