PRODUCT MANAGER: A Clicksign Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Product Manager, que será responsável por liderar o ciclo de vida completo de um produto, desde a concepção até o lançamento e a evolução contínua, garantindo que ele atenda às necessidades do mercado e contribua para os objetivos gerais da empresa. Além de realizar um papel crucial sendo a intersecção entre a experiência do usuário, as necessidades de negócio e a engenharia. Envolvendo o planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias para um produto específico.

Essa posição faz parte do Time de Produto que tem como missão pensar se o que fazemos está realmente ajudando as pessoas no seu dia-a-dia, e o como isso pode ser melhorado.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver uma visão clara para o produto e alinhar estratégias de curto e longo prazo com os objetivos da empresa;
• Conduzir pesquisas para entender o mercado, a concorrência e as necessidades dos usuários, utilizando essas informações para fundamentar as decisões de produto;
• Especificar requisitos e funcionalidades do produto, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de design e desenvolvimento para garantir a entrega bem-sucedida;
• Priorizar evoluções do produto com base no valor para o usuário e nos objetivos estratégicos, considerando restrições de tempo e capacidade de entrega;
• Facilitar a comunicação entre as equipes, garantindo que todos compreendam os objetivos do produto e estejam alinhados com a visão geral;
• Coordenar o lançamento do produto de forma estratégica, trabalhando com as equipes de negócios para garantir uma apresentação eficaz no mercado;
• Coletar feedback contínuo dos usuários e outras partes interessadas, utilizando essas informações para ajustar estratégias e aprimorar o produto ao longo do tempo;
• Gerenciar as expectativas e necessidades de diferentes partes interessadas, incluindo equipes internas, clientes e executivos;
• Monitorar métricas de desempenho do produto para avaliar o sucesso e identificar áreas de melhoria;
• Utilizar dados e análises para fundamentar decisões, garantindo que as escolhas sejam baseadas em informações objetivas.

✅ Requisitos

• Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia, Ciências da Computação ou áreas correlatas;
• Domínio e foco no usuário: Compreensão detalhada e empática dos usuários. Capacidade de entender não apenas suas necessidades explícitas, mas também as implícitas, e de antecipar problemas ou desejos futuros. Tomada de decisão guiada pela empatia e insights do usuário;
• Visão de produto: Experiência com a definição e comunicação de uma visão clara e convincente para o produto, alinhada com os objetivos estratégicos da empresa;
• Descoberta de produto: Experiência em entender profundamente problemas, novas soluções e inovações propostas no roadmap, com o apoio de dados, design e engenharia. Domínio de técnicas para exploração e validação de hipóteses, a fim de definir o que deve ser construído;
• Foco em resultados: Capacidade de identificar oportunidades com base nos resultados e visão crítica, sugerindo ajustes nas estratégias ou táticas do produto sempre que necessário. Proatividade na busca de soluções para melhorar o produto e alcançar as metas;
• Colaboração: Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes de engenharia, design, dados, marketing e suporte, garantindo o sucesso do produto;
• Influência: Capacidade de guiar e influenciar decisões dentro da equipe. Influência no gerenciamento do produto, na definição de prioridades e no alinhamento do trabalho do squad com os objetivos gerais do produto;
• Análise de dados: Experiência em utilizar dados quantitativos e qualitativos para tomar decisões informadas sobre o produto e identificar áreas de melhoria. Capacidade de auxiliar na estruturação de dados, quando necessário.

Diferencial:

• Já ter construído um produto do 0.
• Já ter atuado em produtos com IA.
• Ter trabalhado em empresas com modelo SaaS;

🎁 Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Trabalho 100% remoto.
• Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
• Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
• Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. 
• Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Conversa com Liderança
3. Case Técnico
4. Conversa com Time/Pares
5. Conversa com RH
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.