A Bankme, a primeira fintech do Brasil que cria e opera Mini Bancos, busca Tech Lead Full Stack para integrar seu time de Engenharia de Software em regime 100% Home Office.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
==========
Se você tem paixão por tecnologia e liderança técnica, e deseja trabalhar em um ambiente inovadora e colaborativo, essa vaga é para você!
Na Bankme, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma fintech que está revolucionando o mercado de crédito, com um ambiente de trabalho que valoriza a autonomia e o crescimento profissional;
- Liderar projetos de desenvolvimento de software, atuando como referência técnica e mentora de pessoas desenvolvedoras;
- Desenvolver suas habilidades em arquitetura de software, desenvolvimento full-stack e práticas DevOps;
- Colaborar com um time de especialistas, em um ambiente que valoriza a colaboração, a diversidade e o aprendizado contínuo.
Como Tech Lead Full Stack, você será responsável por:
- Colaborar com as equipes de desenvolvimento e produtos para conceber soluções de software, garantindo que atendam às necessidades do negócio;
- Projetar arquiteturas eficientes e escaláveis (front-end e back-end), utilizando boas práticas de design e padrões de arquitetura;
- Criar APIs eficientes, seguras e fáceis de manter, utilizando tecnologias modernas e boas práticas de desenvolvimento;
- Implementar a interface de usuário de aplicações web, criando experiências intuitivas e acessíveis para os usuários;
- Desenvolver e gerenciar bancos de dados de forma segura e eficiente, garantindo a integridade e a disponibilidade das informações;
- Realizar testes automatizados e manuais, garantindo a qualidade e a confiabilidade do software desenvolvido;
- Diagnosticar, depurar e solucionar problemas de software, atuando de forma proativa para resolver incidentes e garantir a estabilidade das aplicações;
- Elaborar documentação técnica, facilitando o entendimento e a manutenção do código;
- Acompanhar o progresso da equipe de desenvolvimento, oferecendo suporte e mentoria;
- Realizar o refinamento técnico e a criação das atividades, definindo tarefas e responsabilidades;
- Apoiar o time de produtos com a elaboração da viabilidade técnica de novas “features” (funcionalidades);
- Remover os impedimentos da equipe, facilitando o trabalho e garantindo a eficiência do desenvolvimento;
- Ser a referência técnica para o time, orientando sobre processos, padrões e melhores práticas;
- Compreender o esforço técnico de uma demanda e estimar o tempo necessário para seu desenvolvimento.
A Bankme busca um profissional com:
- Capacidade de projetar sistemas escaláveis, flexíveis e robustos;
- Compreensão de boas práticas de design de software e padrões de arquitetura;
- Experiência em testes automatizados e integração contínua;
- Conhecimento de práticas de segurança cibernética;
- Familiaridade com modelagem de dados e bancos de dados (relacionais e não relacionais);
- Habilidades de comunicação e liderança, e capacidade de trabalho em equipe;
- Proatividade na identificação e resolução de problemas.
Diferenciais:
- Experiência com desenvolvimento de aplicações financeiras;
- Experiência com a metodologia XP (Extreme Programming).
Tech Stack:
- JavaScript (Node.js com NestJS, ReactJS com NextJS), RabbitMQ, PostgreSQL, MongoDB, Jest, GitHub Actions, Terraform, SonarQube, DataDog, GCP.
Se você se identifica com a cultura da Bankme e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Colaborar com equipes de desenvolvimento e produtos;
- Projetar arquiteturas;
- Criar APIs;
- Implementar interface de usuário;
- Desenvolver e gerenciar bancos de dados;
- Realizar testes;
- Diagnosticar e solucionar problemas;
- Elaborar documentação;
- Acompanhar o progresso da equipe;
- Refinar e criar atividades;
- Apoiar o time de produtos;
- Remover impedimentos;
- Ser referência técnica;
- Estimar tempo de desenvolvimento.
Requisitos:
- Capacidade de projetar sistemas escaláveis;
- Compreensão de boas práticas de design;
- Experiência em testes e segurança;
- Familiaridade com modelagem de dados;
- Habilidades de comunicação e liderança;
- Proatividade e pensamento crítico.
Benefícios:
- No dress code;
- Vale-transporte;
- Plano de saúde Unimed (coparticipativo);
- Plano odontológico Uniodonto;
- Wellhub/Gympass;
- Esta é uma vaga home office.;
- Auxílio psicológico e nutricional;
- Day off no aniversário;
- Debênture para colaboradores;
- Acesso à Comunidade do Crédito.
Etapas do Processo Seletivo:
- Cadastro;
- Entrevista com o time de People (RH);
- Entrevista com o Gestor;
- Case (desafio prático);
- Entrevista Final;
- Contratação.
A vaga de Tech Lead Full Stack no mercado atual
O Tech Lead Full Stack desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por liderar tecnicamente as equipes de desenvolvimento, garantir a qualidade das soluções e mentorear os desenvolvedores. Com a crescente complexidade dos projetos de software e a importância da agilidade e eficiência no desenvolvimento, este profissional torna-se cada vez mais essencial para as organizações.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por tecnologia e liderança técnica:
Compartilhe seu entusiasmo por liderar equipes de desenvolvimento, resolver problemas complexos e utilizar tecnologias modernas para criar soluções inovadora. Mencione experiências em que você se destacou como líder técnico, demonstrando suas habilidades de comunicação, mentoria e resolução de problemas.
Destaque suas habilidades técnicas em “full stack” e DevOps:
A Bankme busca um profissional com experiência em desenvolvimento “full stack”, conhecimento em arquitetura de software, APIs, bancos de dados e práticas DevOps. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você liderou equipes, desenvolveu soluções e superou desafios técnicos.
Prepare-se para o “case” e as entrevistas:
O processo seletivo da Bankme inclui entrevistas com o RH e o Gestor, além de um “case” (desafio prático) para avaliar suas habilidades técnicas. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus produtos e serviços, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em desenvolvimento “full stack”.
Valorize sua experiência com aplicações financeiras e metodologia XP:
A Bankme valoriza profissionais com experiência em desenvolvimento de aplicações financeiras e conhecimento da metodologia XP (Extreme Programming). Se você possui experiência com “fintechs” ou com projetos inovadores no mercado financeiro, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Tech Lead Full Stack na Bankme. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Bankme valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, liderança e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui cadastro, entrevista com o RH, entrevista com o Gestor, “case”, entrevista final e contratação.
Quais os benefícios oferecidos pela Bankme?
A Bankme oferece benefícios como “no dress code”, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, Wellhub/Gympass, auxílio psicológico e nutricional, day off no aniversário, debênture para colaboradores e acesso à “Comunidade do Crédito”.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Bankme busca pessoas que “queiram crescer junto com a empresa” e oferece um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo, o que sugere que há oportunidades de crescimento profissional.
Como é a cultura da empresa?
A Bankme valoriza a inovação, a colaboração, a autonomia, a responsabilidade, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
Comentários estão fechados.