AGILE COACH: Vaga Home Office na Amcom 100% Remota
A Amcom, empresa de tecnologia que conecta pessoas e impulsiona a transformação digital, busca Agile Coach para integrar seu time em regime 100% Home Office.
===== ATENÇÃO, CANDIDATOS: =====
Não sou o Recrutador, nem o responsável direto por esta vaga.
Utilizo o QueroHome (que é 100% gratuito para todos), apenas com o intuito de ajudá-los, repassando vagas reais, de empresas que confio, que realmente contratam, que estão entre as melhores do país, e que diariamente abrem novas posições..
Qualquer dúvida referente ao processo, que não esteja listada abaixo, peço que contatem a respectiva empresa, ok? Boa sorte!
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Se você é apaixonado(a) por metodologias ágeis e busca uma oportunidade para crescer em um ambiente que valorize o aprendizado contínuo e a colaboração, essa vaga é para você!
Na Amcom, você terá a oportunidade de:
- Trabalhar em uma empresa que valoriza as pessoas e a tecnologia, com um ambiente de trabalho descontraído e desafiador;
- Atuar como Agile Coach, liderando e orientando equipes a implementarem práticas ágeis e a alcançarem seus objetivos;
- Desenvolver suas habilidades em metodologias ágeis, gestão de projetos e liderança;
- Colaborar com um time de especialistas, em um ambiente que promove a inovação e o crescimento profissional.
Como Agile Coach, você será responsável por:
- Gerenciar e liderar projetos, utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (cascata), de acordo com as necessidades de cada projeto;
- Colaborar com equipes multifuncionais para definir e priorizar o backlog (lista de tarefas) do projeto, garantindo que as entregas estejam alinhadas com os objetivos do negócio;
- Implementar práticas ágeis e promover uma cultura de melhoria contínua, auxiliando as equipes a adotarem uma mentalidade ágil e a buscarem aperfeiçoamento constante;
- Garantir a entrega dos projetos dentro do prazo e do orçamento, mantendo a qualidade e a satisfação do cliente.
A Amcom busca um profissional com:
- Experiência comprovada em metodologias ágeis;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de backlog, preferencialmente Azure DevOps;
- Capacidade de se adaptar a diferentes metodologias e processos;
- Excelentes habilidades de comunicação;
- Conhecimento e experiência com métricas de eficiência e previsibilidade;
- Experiência com “Mentoring” (mentoria) e facilitação de treinamentos;
- Conhecimento sobre Lean Portfolio Management e evolução de modelo operacional.
Se você se identifica com a cultura da Amcom e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente desafiador e inovador, candidate-se à vaga!
Atividades e Responsabilidades:
- Gerenciar e liderar projetos;
- Colaborar com equipes;
- Implementar práticas ágeis;
- Garantir a entrega de projetos.
Requisitos:
- Experiência em metodologias ágeis;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de backlog;
- Capacidade de adaptação;
- Excelentes habilidades de comunicação;
- Conhecimento em métricas de eficiência;
- Experiência com Mentoring e facilitação de treinamentos.
Benefícios:
- O anúncio não lista os benefícios, mas destaca o ambiente de trabalho positivo e a cultura da empresa.
- Esta é uma vaga home office.;
A vaga de Agile Coach no mercado atual
O Agile Coach desempenha um papel fundamental nas empresas que adotam metodologias ágeis, sendo responsável por orientar e treinar as equipes, facilitar a comunicação e colaboração, e garantir a aplicação das melhores práticas ágeis. Com a crescente adoção do Agile nas empresas, este profissional torna-se cada vez mais importante para o sucesso das organizações.
Dicas Exclusivas para Candidatos:
Demonstre paixão por metodologias ágeis e transformação digital:
Compartilhe seu entusiasmo por trabalhar com “Agile”, orientar equipes e promover a melhoria contínua. Mencione experiências em que você auxiliou na implementação de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, e demonstre seu conhecimento sobre os princípios e valores do “Agile”.
Destaque suas habilidades de liderança, comunicação e conhecimento em “Agile”:
A Amcom busca um profissional com experiência em metodologias ágeis, familiaridade com ferramentas de gestão de “backlog” e habilidades de comunicação e liderança. Detalhe suas habilidades nessas áreas, mencionando projetos em que você liderou equipes, aplicou métodos ágeis e alcançou resultados positivos.
Prepare-se para a entrevista:
O processo seletivo da Amcom provavelmente incluirá uma entrevista com o responsável pela área de tecnologia ou gestão de pessoas. Prepare-se com antecedência, pesquisando sobre a empresa, seus valores e sua cultura, e demonstrando seus conhecimentos e habilidades em metodologias ágeis.
Valorize sua experiência com “mentoring”, “Lean” e “DevOps”:
A Amcom valoriza profissionais com experiência em “mentoring” (mentoria), conhecimento em Lean Portfolio Management e práticas DevOps. Se você possui experiência com esses métodos e práticas, mencione isso em sua candidatura.
Adapte seu currículo e carta de apresentação à vaga:
Destaque as suas habilidades e experiências mais relevantes para a vaga de Agile Coach na Amcom. Utilize palavras-chave do anúncio em seu currículo e carta de apresentação. Mostre que você se identifica com os valores da empresa e que está motivado(a) a fazer parte do time.
Demonstre as “soft skills” que a empresa valoriza:
A Amcom valoriza profissionais proativos, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, liderança e foco em resultados. Apresente exemplos de como você demonstra essas habilidades no seu dia a dia.
Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa:
Quais as etapas do processo seletivo?
O anúncio não detalha as etapas do processo seletivo.
Quais os benefícios oferecidos pela Amcom?
O anúncio não lista os benefícios, mas destaca o ambiente de trabalho positivo e a cultura da empresa.
Qual o salário oferecido?
O anúncio não informa o salário. Essa informação geralmente é discutida durante o processo seletivo.
Quais as possibilidades de crescimento na empresa?
A Amcom busca pessoas que “queiram crescer junto com a empresa” e oferece um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo, o que sugere que há oportunidades de crescimento profissional.
Como é a cultura da empresa?
A Amcom valoriza a inovação, a colaboração, a diversidade e a inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.
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