(SDR) – ANALISTA DE PRÉ-VENDAS PLENO: A Carreiras Simples Dental Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Hoje, somos o software odontológico líder de mercado no Brasil. Atendemos mais de 15 mil clínicas e consultórios, e impactamos a vida de mais de 40 milhões de pacientes. A Simples Dental também é parte do grupo Henry Schein, que detém a liderança do mercado de odontologia mundial. 

Você deseja trabalhar conosco na startup que se preocupa com a experiência de cada cliente e em como entregar sucesso durante toda a sua jornada?

Se sua resposta é SIM, chegou o seu momento! 😎💻

Bora mudar o mercado odontológico junto com a gente? 🦷🚀🎉

🎯 Responsabilidades

O QUE ESSA PESSOA IRÁ FAZER?

• Realizar a prospecção ativa por meio de telefone, whatsapp, e-mail e outras formas de comunicação para identificar leads qualificados e transformar as oportunidades em reuniões;
• Desenvolver e manter um pipeline de leads consistentemente atualizado e gerenciado garantindo que as reuniões aconteçam;
• Qualificar leads com base em critérios predefinidos, garantindo que apenas oportunidades qualificadas sejam passadas para a equipe de vendas;
• Compreender as necessidades e desafios dos clientes em potencial e articular claramente como nossa solução pode agregar valor a eles;
• Colaborar de forma eficaz com a equipe de vendas para garantir uma transição suave dos leads qualificados para o processo de vendas;
• Utilizar adequadamente nossos sistemas e/ou outras ferramentas para rastrear atividades e manter registros precisos de interações com clientes em potencial;
• Manter-se atualizado sobre as tendências do setor odontológico e sobre os recursos e benefícios de nossa solução de software;
• Apresentar eventualmente os números da área em reuniões de OKR.
• Ajudar na criação dos OKRs como parte do time comercial.
• Registrar as melhores práticas e aprendizados na nossa ferramenta de log (Confluence).
• Analisar seus números diariamente para identificar pontos de melhoria.
• Participar de ações com o time, como imersões, coaches de venda, reuniões de forecast, criação de processos, treinamentos, etc

✅ Requisitos

QUEM ESTAMOS BUSCANDO?

• Uma pessoa que busque desenvolvimento e aprendizado sobre sua função/atividades/responsabilidades; 
• Tenha uma boa comunicação para conseguir expor sua opinião, seus pontos de vista, experiências e sentimentos; 
• Consiga encarar e se adaptar razoavelmente em situações difíceis;
• Busque soluções de forma inovadora, usando da sua criatividade com frequência;
• Tenha empatia, saiba ouvir, seja prestativo e educado para ter um bom relacionamento com as pessoas;
• Não se acomodar com as coisas como são, poder olhar para processos de maneira crítica e ser construtivo para repensar maneiras de fazer melhor, com menos energia e mais resultados.
• Capacidade de avaliar e qualificar leads com base em critérios predefinidos. Ser capaz de identificar rapidamente quais oportunidades têm maior potencial para se tornarem clientes reais;
• Disponibilidade para realizar tarefas repetitivas com eficiência e precisão;
• Experiência prévia em pré -vendas e SRD, preferencialmente em um ambiente de software ou tecnologia, é altamente valorizada.

O QUE DESEJAMOS?

• Conhecimento básico de planilhas;
• Experiência prévia em vendas em softwares SAAS;
• Conhecimentos com atendimento ao cliente;
• Conhecimento com CRM;
• Saber usar google e suas ferramentas, além de outras tecnologias que estão no dia a dia, ser familiarizado com tech.

DIFERENCIAIS

• Storytelling;
• Spin selling; 
• Inglês.

🎁 Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?

Além de trabalhar na empresa mais legal e carinhosa que você já viu (é o que os nossos colaboradores dizem).

• VA/VR  de R$1000,00 | Cartão ifood – sem desconto nas férias; 
• Auxílio Home Office de R$150,00; 
• Wellz – saúde mental/Psicoterapia | Sem custo para a pessoa colaboradora;
• Gympass – saúde física/Academias | Extensível para dependentes; 
• Guapeco  – plano de saúde para seu pet; 
• Aula de Inglês | Sem custo para a pessoa colaboradora;
• Plano de saúde Unimed | Com coparticipação; 
• Reembolso de diária em coworking | Para todos os estados;
• Licença paternidade e maternidade estendida; 
• Cesta de bebê a bordo para futuros papais e mamães;
• Convênio com Farmasesi | Somente para SC;
• Convênio com Educação Sesi | Somente para SC;
• Day off de aniversário; 
• Notebook e monitor enviados até você;
• Voucher de R$2000,00 para comprar o restante dos equipamentos que precisar. 
• Pessoas de diversos pontos do Brasil para promover ainda mais nossa cultura de diversidade!

Somos uma empresa jovem com muita experiência e muito a aprender. Acreditamos em um mundo melhor para todas as pessoas e por isso contratamos pessoas sob iguais oportunidades independente de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual ou quaisquer outros fatores. Na Simples Dental, acreditamos e incentivamos o potencial de cada um.

E para ter certeza que estamos no caminho certo, construindo um ambiente mais diverso e inclusivo, pedimos, que se por algum motivo, a descrição desta vaga excluiu você, nos envie um feedback para melhorarmos neste formulário → Link

Contratação CLT 

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH | Comportamental
3. Simulação com liderança
4. Entrevista com liderança | Técnica
5. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.