COORDENADOR CONTÁBIL: A Belliz Company Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

A Belliz Company é uma empresa referência no segmento de acessórios, beleza e cuidados pessoais, com um portfólio diversificado de marcas como Ricca, Enox, Vertix, Kess e Belliz. Atuamos com inovação e qualidade diferentes categorias e canais de venda.

Estamos buscando um(a) Coordenador Contábil que irá compor nossa equipe. Será responsável por Coordenar as atividades da área contábil, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e procedimentos estabelecidos pela empresa.

🎯 Responsabilidades

• Coordenar a elaboração dos balancetes e fechamentos mensais (contábil e gerencial), visando assegurar que os mesmos reflitam corretamente a situação econômico-financeira da empresa, mantendo em ordem as conciliações e relatórios que suportam os saldos;
• Responsável pelo processamento, apuração e analise dos custos das mercadorias vendidas;
• Responsável pela elaboração das Demonstrações Financeiras – Balanços, DRE e DFC;
• Responsável pela apuração dos Impostos Diretos;
• Responsável pela elaboração das obrigações acessórias: ECD, ECF, IBGE e MANAD;
• Responsável pelo controle patrimonial da empresa, bem como inventários do ativo imobilizado;
• Responsável pela reconciliação das apurações dos Impostos Indiretos;
• Atendimento a Auditoria Externa
• Apoiar a alta gerência; no planejamento estratégico e orçamento da área;
• Responsabilidade técnica

✅ Requisitos

• Formação: Superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo
• Especialização: Totvs, pacote Office, contabilidade e impostos diretos e indiretos
• Experiência: Experiência em cargos de Gestão

🎁 Informações adicionais

• VA/VR Flexível
• Seguro de vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Compra de produtos das nossas marcas com desconto  
• Day off de aniversario. 
• Parceria Namu – Plataforma de Bem estar e Saúde 

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista
4. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.