ANALISTA DE TESTES/QUALIDADE: A Montreal Tecnologia e Inovação Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Como Analista de Testes/Qualidade Pleno na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

🎯 Responsabilidades

Profissional da CONTRATADA que com noções básicas das linguagens mais comuns, ser capaz de entender os tipos de problemas que o aplicativo pode apresentar, ser capaz de montar seu modelo mental de como o software funciona por dentro e testar os limites desse modelo, e de fazer testes automáticos quando necessário.

✅ Requisitos

Requisitos mandatórios:

• Experiência com testes automatizados e garantia de qualidade de softwares.
• Vivência prática com ferramentas de testes automatizados.
• Sólidos conhecimentos em SQL e em linguagens de script.
• Conhecimento prático em ferramentas como Selenium WebDriver, Postman, JMeter, Robot, Rest Assured, SoapUI, Cucumber, Appium Mobile e JUnit.
• Formação superior completa (tecnólogo, graduação ou pós-graduação em Tecnologia da Informação).
• Pelo menos uma certificação de teste emitida por uma das seguintes entidades:
• ISTQB – International Software Testing Qualifications Board
• QAI Global Institute – Quality Assurance
• ALATS – Associação Latino-Americana de Teste de Software
• IBQTS – Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software
• IIST – International Institute for Software Testing

Desejável:

• Experiência em testes de desempenho e segurança, incluindo testes de invasão interna e externa.
• Conhecimento em automação de testes utilizando a ferramenta Playwright (grande diferencial).

🎁 Informações adicionais

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem de perfil
3. Entrevista RH e Técnica
4. Entrevista Técnica com o Gestor Final
5. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.