PESSOA GESTORA DE PROJETOS JR: A Softplan Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos. Nós impactamos vidas através da Tecnologia.

Criamos tecnologias que promovem a transformação digital no setor público e estimulam a inovação nos segmentos de Justiça, Infraestrutura e Obras e Processos Digitais e Administrativos.

Pioneira na implementação de processos digitais no país, a Softplan Setor Público desenvolve soluções que promovem mais agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados ao cidadão. São tecnologias que impulsionam a transformação digital, atendendo às diversas necessidades dos governos em todas as esferas. 

🎯 Responsabilidades

• Planejar e acompanhar projetos sob supervisão;
• Atuar no planejamento detalhado de escopo, prazos e recursos de projetos de baixa e média complexidade, realizando o acompanhamento da execução e atualização dos planos conforme a metodologia de gestão adotada;
• Apoiar na gestão de riscos e problemas;
• Identificar, registrar e monitorar riscos e problemas do projeto, propondo ações mitigadoras ou corretivas com o suporte de GPs mais experientes ou da coordenação;
• Manter comunicação com stakeholders internos e externos;
• Elaborar relatórios de status e organizar reuniões de acompanhamento, assegurando uma comunicação clara, estruturada e frequente com os envolvidos no projeto (clientes, equipe interna e demais áreas);
• Assegurar a aplicação de processos e uso de ferramentas da Softplan;
• Utilizar adequadamente as ferramentas corporativas de gestão de projetos (como Project, Confluence, Power BI), bem como garantir o cumprimento dos processos, normas e templates definidos pela empresa;
• Colaborar com a equipe e garantir entregas com qualidade;
• Atuar de forma colaborativa com as equipes técnicas e funcionais, assegurando o alinhamento das entregas com os requisitos do projeto e os critérios de qualidade acordados.

✅ Requisitos

• Formação superior completa em áreas como Administração, Direito, Engenharia, Sistemas de Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
• Ter conhecimento em metodologias de gestão de projetos tradicionais (PMBOK, waterfall, etc.);
• Compreender os processos de iniciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento de projetos, com foco em entregas sequenciais;
• Ter experiência (acadêmica, estágio ou profissional) no apoio à condução de projetos em fases, com definição clara de escopo, prazos e marcos;
• Vivências em atividades como elaboração de cronogramas, acompanhamento de entregas, controle de mudanças e suporte à gestão de riscos;
• Ser capaz de organizar e documentar planos, atas, cronogramas, planos de ação e indicadores de desempenho do projeto;
• Demonstrar forte habilidade em registro e controle de informações para garantir rastreabilidade e transparência na condução do projeto;
• Ter conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de gestão de projetos tradicionais;
• Utilizar ferramentas como Microsoft Project, Excel, PowerPoint e ferramentas de documentação, para planejamento, acompanhamento e apresentação de status de projeto.

🎁 Informações adicionais

Modelo de trabalho: Anywhere Office – 100% remoto, com necessidade de viagens para atuação em campo em etapas principais dos projetos.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
• Plano de saúde e odontológico; ​
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados; ​
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
• Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Mapeamento de Habilidades – Mindsight
3. Entrevista com a Pessoa Recrutadora
4. Excelência Técnica – Desafio
5. Excelência Técnica – Entrevista com a liderança
6. Queremos te ouvir sobre como foi a experiência desse processo seletivo 🙂
7. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.