PESSOA DESENVOLVEDORA ANDROID: A FCamara Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Estamos em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Android apaixonada por tecnologia e que tenha experiência sólida em Kotlin — e, principalmente, interesse real em Kotlin Multiplatform (KMP/KMM). Se você quer trabalhar em um dos maiores bancos de investimentos da América Latina, em um ambiente dinâmico, com desafios de verdade, e com um time que respira inovação, essa vaga é pra você.

Você fará parte da equipe responsável pelo aplicativo principal do banco, atuando diretamente em projetos estratégicos com alto impacto no negócio e milhões de usuários.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e manter funcionalidades do aplicativo Android, com foco em performance, escalabilidade e experiência do usuário.
• Trabalhar com Kotlin e KMP/KMM em projetos que compartilham código com o iOS.
• Participar da definição de arquiteturas, boas práticas e decisões técnicas.
• Colaborar com equipes multidisciplinares (produto, design, backend, iOS, etc.).
• Analisar problemas complexos e propor soluções escaláveis e eficientes.
• Garantir a qualidade do código com testes, code reviews e automações.

✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida em desenvolvimento Android com Kotlin.
• Conhecimento prático de Kotlin Multiplatform (KMP/KMM) — mesmo que em projetos pessoais ou pilotos.
• Familiaridade com padrões de arquitetura como MVVM, Clean Architecture ou similares.
• Experiência com integração de APIs REST, manipulação de dados locais, gerenciamento de dependências.
• Mentalidade de produto: foco no impacto da entrega, não só no código.

Diferenciais que brilham os olhos

• Participação em projetos reais com KMP.
• Experiência com Compose.
• Experiência em apps grandes, com muitos módulos e/ou usuários.
• Conhecimento de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, etc.).
• Contribuições em projetos open-source.
• Interesse em atuar também na evolução de arquitetura e processos do time.

O que oferecemos

• Ambiente altamente colaborativo, com liberdade e autonomia técnica.
• Participação em decisões estratégicas da arquitetura mobile do banco.
• Contato direto com lideranças técnicas, produto e áreas de negócio.
• Oportunidade real de crescimento técnico e de carreira.
• Acesso aos melhores equipamentos e ferramentas.

🎁 Informações adicionais

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. CV enviado ao Cliente
5. Entrevista Cliente
6. Carta Proposta
7. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.