LÍDER DE PLANEJAMENTO E MANUTENÇÃO: A Karoon Energy Brasil Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Líder de Planejamento e Manutenção para integrar o time Operações da Karoon Energy uma operadora de óleo e gás em crescimento no Brasil, reconhecida pela atuação responsável, foco em segurança e compromisso com a transição energética.

A empresa valoriza a colaboração, a diversidade de ideias e o desenvolvimento contínuo de seus profissionais, oferecendo um ambiente dinâmico, inovador e com forte cultura de segurança, integridade e excelência operacional.

Você fará parte de uma equipe multidisciplinar e engajada, contribuindo com projetos estratégicos e desafiadores, com impacto direto na performance e sustentabilidade das operações.

Se você busca uma oportunidade para aplicar sua expertise, crescer junto com a empresa e fazer parte de um setor essencial para o país, essa vaga é para você!

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e implementar planos e cronogramas de manutenção para equipamentos e instalações.
• Liderar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
• Otimizar ordens de serviço e recursos para reduzir tempo de inatividade.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de planejamento de manutenção.
• Promover colaboração entre manutenção, operações, engenharia e compras.
• Garantir comunicação clara de prioridades e cronogramas.
• Gerenciar mão de obra, ferramentas e peças de reposição.
• Coordenar aquisição de materiais dentro de requisitos e orçamento.
• Monitorar e otimizar níveis de estoque.
• Acompanhar KPIs como disponibilidade, tempo médio entre falhas e custos.
• Elaborar relatórios de manutenção, desempenho e melhorias.
• Implementar iniciativas de melhoria contínua.
• Assegurar conformidade com normas de saúde, segurança, meio ambiente e regulatórios.
• Promover cultura de segurança e boas práticas.
• Apoiar auditorias, inspeções e avaliações de risco.
• Utilizar CMMS (ex.: SAP PM, Maximo) para planejar e acompanhar manutenção.
• Garantir precisão de dados e documentação nos sistemas.
• Apoiar iniciativas de digitalização e automação.

✅ Requisitos

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou afins;
• Inglês avançado
• Experiência em empresas no segmento de O&G
• Sólido conhecimento dos princípios de gestão de manutenção, engenharia de confiabilidade e gestão de ativos.
• Expertise no desenvolvimento e gerenciamento de cronogramas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
• Capacidade de gerenciar recursos de manutenção, incluindo mão de obra, ferramentas e estoque de peças de reposição.

🎁 Informações adicionais

• Assistência Médica e Dental
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• Reembolso academia
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Shiatsu
• Day off aniversário
• Previdência Privada
• Auxílio Creche/Babá

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista Pessoas e Cultura
3. Entrevista Gestor
4. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.