LÍDER DE TIME FINANCEIRO: A Atlas Governance Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

A Atlas é uma Startup de Software, que traz segurança e inovação em todos os processos de um conselho de administração.

Todas nossas ações são tomadas baseadas em quatro valores: Capital Humano, Clientecentrismo, Qualidade e Segurança. Onde o nosso principal valor é o Capital Humano.

Somos feitos de pessoas apaixonadas, inquietas, questionadoras e ousadas que nos ajudam a buscar soluções de impacto que aceleram o nosso crescimento. Unindo tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito, diversidade e construindo relações significativas.

Estamos buscando por pessoas que tenham brilho nos olhos por esses desafios e que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor.

Temos o compromisso de ser uma empresa inclusiva, diversa e que busca gerar pertencimento para todas as pessoas. Não toleramos nenhum tipo de preconceito e acreditamos que a inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversos e seguros, por isso, nos preocupamos com a inclusão e segurança psicológica de nossos Titãs. Aqui as pessoas podem ser quem são. Recomendamos fortemente nossas vagas para pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) ou qualquer outra diversidade.

Descrição Da Vaga:

Estamos em busca de uma pessoa mão na massa, com visão analítica e paixão por processos bem-feitos para liderar a operação de Tesouraria, atuando de forma próxima à liderança da área e ao restante da empresa. 

Irá atuar como pilar técnico na operação da empresa, garantindo eficiência nos processos financeiros, excelência operacional e desenvolvimento contínuo da equipe. Espera-se que o(a) profissional tenha uma postura prática, visão crítica sobre os resultados da área e capacidade de liderança e desenvolvimento. 

🎯 Responsabilidades

O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Supervisionar e executar rotinas de contas a pagar e contas a receber, utilizando o Planner para organizar as demandas e acompanhar e apoiar a equipe por meio de dailys estruturadas; 
• Realizar e validar o fluxo de caixa diário, semanal e projetado, contribuindo com análises de variação e reportando as expectativas de caixa à liderança de forma clara e consistente; 
• Confrontar e validar dados entre sistemas internos, bancos e planilhas de controle, assegurando a integridade das informações financeiras; 
• Acompanhar conciliações bancárias e fechamentos financeiros mensais, incluindo a entrega de relatórios de composição de saldo e suporte técnico ao time contábil; 
• Revisar e aprimorar controles financeiros e operacionais, com foco em eficiência, padronização e automação, atuando como referência técnica para o time; 
• Apoiar a liderança no desenvolvimento de relatórios gerenciais e painéis de controle da operação; 
• Liderar, desenvolver e inspirar o time de tesouraria, promovendo feedbacks contínuos e rituais de melhoria, acompanhamento do desenvolvimento e apresentação de resultados do time para gestão; 
• Atuar como ponte entre as áreas Financeira, Comercial e Customer Success, garantindo alinhamento de informações, fluidez dos processos interdependentes e eficiência no uso do capital da empresa; 
• Promover a cultura de inovação e uso de Inteligência Artificial na tesouraria, buscando automatizar processos e elevar a qualidade dos resultados entregues; 
• Atuar em conjunto com a diretoria na expansão global da empresa.  

✅ Requisitos

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

• Formação superior em contabilidade, economia, engenharias e áreas a fins;  
• Experiência comprovada na tesouraria com fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber e fechamento contábil/financeiro; 
• Vivência prévia em empresas de startups, que tenha familiaridade com operações dinâmicas, e que esteja habituado a participar da operação; 
• Excel avançado e domínio de ferramentas de análise de dados;  
• Conhecimento de sistemas ERP e plataformas financeiras;
• Interesse ou atuação prática em iniciativas com Inteligência Artificial, especialmente voltadas à automação, produtividade e análise de dados;
• Espanhol intermediário. 

Você vai se destacar se tiver: 

• Conhecimento no sistema SAP B1 ou outro ERP; 
• Apresentar histórico de implantação ou melhoria de controles de tesouraria e automação de rotinas; 
• Boa comunicação com times multidisciplinares e histórico de atuação em conjunto com contabilidade, financeiro, time comercial e operações. 

🎁 Informações adicionais

Alguns dos nossos Benefícios:

• Vale Refeição (no cartão Swile);
• Auxílio home office (no cartão Swile);
• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Aulas de Espanhol;
• Parceria com a EnglishPass;
• Folga no aniversário e no aniversário dos seus filhos.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com Cultura e Pessoas
3. Teste Prático
4. Entrevista com a Liderança
5. Proposta
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.