HEAD DE PRODUTO (REMOTE): A Involves Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Conheça a nossa banda! 

Inovadora. Com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Floripa que valoriza o comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Aqui respeitamos a diversidade e valorizamos a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças.

Nosso time de produto é responsável pelo Involves Stage, o maior SaaS de trade marketing da América Latina, e agora também do Involves Retail Analytics. Trabalhamos com clientes corporativos como Seara, Danone, Suvinil , Pepsico, L’Oréal e Fini.

Para criar impacto no varejo e indústria ao redor do mundo a Involves acredita na inovação, seja com inteligência artificial e machine learning, ou através da compreensão profunda das dores do mercado, oferecendo melhores alternativas. Sempre tendo em vista cenários de clientes muito diferentes e encontrando soluções que escalam.

Qual será seu papel?

O Head de produto vai se reportar diretamente ao CTPO, e tem como missão desenvolver, implementar e monitorar estratégias e iniciativas para a construir produtos escaláveis que solucionam os problemas do mercado, garantindo que a visão da Involves esteja refletida no produto, com a unidade e qualidade de experiência em usabilidade nos produtos, com uma estratégia clara, uma estrutura organizada para cumprir com a visão, com processos e um time adequados aos desafios.

🎯 Responsabilidades

Como será seu dia a dia:

• Liderar a construção da Visão do Produto na empresa, definindo prioridades alinhadas com a necessidade do mercado e visão de negócio, garantindo o desdobramento da estratégia de realização junto ao time de produto;
• Assegurar que o desenvolvimento do nosso produto esteja alinhado às necessidades do mercado e à estratégia de crescimento da empresa, se mantendo atento as movimentações externas, aos clientes e atuando em negociações junto aos stakeholders;
• Orquestrar por entre os squads e Hubs a correta priorização de desenvolvimento dadas as metas corporativas da empresa e demandas de clientes.
• Responsável pela governança do roadmap de produtos, garantindo uma comunicação fluída deste ativo para as outras áreas da empresa e clientes estratégicos.
• Apoiar a definição do posicionamento de negócio da empresa, conectando as iniciativas de produto e design de produto às estratégias focando na maximização de valor e impacto, proporcionando a melhor experiência com o nosso produto;
• Gerir e evoluir o processo de produto de forma transversal entre todos os squads e hubs.
• Apoiar no desenvolvimento do time de Produto.
• Liderar, acompanhar e desenvolver GPMs;
• Atuar em parceria e alinhamento com o Head de Engenharia, suportando os projetos técnicos prioritários para melhoria continua da base de código, qualidade e desempenho do produto.

✅ Requisitos

Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine:

• Capacidade de tomar decisões em ritmo adequado e com base em informações e dados;
• Experiência anterior com liderança de equipes e gestão de produto;
• Experiência com gestão de múltiplos produtos ou portfólios;
• Inglês avançado;
• Conhecimento em métricas Saas e metodologias de gestão de produto.

Se você quiser se diferenciar é bom você ter…

• Espanhol avançado;
• Experiência com gestão de produtos B2B Enterprise;
• Ter trabalhado anteriormente com tecnologias de reconhecimento por imagem, IA ou machine learning.

🎁 Informações adicionais

Benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia!

Aqui, valorizamos o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo e flexível para você trabalhar do seu jeito e viver melhor.

• Cultura Remote First & Anywhere Office – Trabalhe de qualquer lugar.
• Cartão Caju (bandeira Visa) para você usar com: alimentação, refeição, mobilidade, cultura, saúde e educação. Custeado 100% pela empresa.
• Day off – No mês do seu aniversário, escolha um dia para folgar e aproveitar como quiser.
• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e seus dependentes.
• Wellhub – Em parceria com a Caju+, escolha o plano que melhor te atende com condições especiais, além de você, seus pais e dependentes legais também usufruem desse benefício;
•  Conexa Saúde – 2 sessões de psicoterapia e 2 sessões de nutrição online – 100% custeadas pela empresa.
• Desconto em medicamentos e exames na rede Navdasa;
• Seguro de vida para sua segurança e tranquilidade;
• Budget exclusivo para educação mensal, para você investir no seu crescimento profissional;
• Programa de Participação nos Resultados anual;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Dias extras de folga entre Natal e Ano Novo para aproveitar com quem você ama;
• Vale-transporte (conforme modelo de trabalho) 100% custeado pela empresa;
• Parceria com o plano veterinário Guapeco para cuidar do seu pet;
• Diversas parcerias e descontos exclusivos para você.

Aqui, você tem tudo o que precisa para crescer e viver melhor! Esperamos você para dar um show no nosso palco! 

A Involves é para todas as pessoas!

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista de fit cultural
3. Entrevista com liderança
4. Entrevista com C-level
5. Assessment
6. Proposta
7. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.