GERENTE COMERCIAL: O Time Comercial MAG Abriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

Na MAG temos o forte propósito de ofeecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

🎯 Responsabilidades

• Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas; 
• Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial; 
• Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe; 
• Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe; 
• Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros; 
• Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas; 
• Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes. 

✅ Requisitos

• Superior completo. 
• Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
• Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
• Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
• Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
• Domínio do pacote office;
• Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida; 
• Disponibilidade para viagens. 

Você se diferenciará, se possuir: 

• Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio; 
• Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.

🎁 Informações adicionais

PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO: 

• Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe. 
• Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time. 
• Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação. 
• São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.  
• Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas. 

O que temos de bom: 

• Vale-transporte; 
• Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias); 
• Plano de saúde (extensivo a dependentes); 
• Plano odontológico (extensivo a dependentes); 
• Auxílio Creche; 
• Previdência privada; 
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais); 
• PLR; 
• Seguro de vida; 
• Wellhub; 
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes; 
• Atendimento médico e nutricional; 
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário; 
• Universidade corporativa; 
• Licenças maternidade e paternidade estendidas. 

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.