COMPRADOR SR (CSC): A Caedu Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

#VEMSERCAEDU 

 

Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente, #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento! 

 

Atuamos no varejo de moda há 50 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com mais de 100 lojas. 

 

Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional! 

 

Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Caedu. 

 

Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE! 

🎯 Responsabilidades

Quais serão suas atividades?

• Realizar o processo de compra de indiretos de maior impacto financeiro e complexidade, nas diversas frentes de atuação da empresa, identificando a necessidade das áreas e apoiando na aquisição de novos produtos e/ou serviços, conforme procedimentos definidos pela empresa.
• Pesquisar e homologar novos fornecedores, alinhando as necessidades da empresa com às especificações técnicas de materiais e características dos serviços, objetivando a redução de custos e a melhoria constante dos níveis de satisfação dos clientes internos.
• Conduzir os processos de concorrência/BID, analisando as propostas comerciais, histórico do fornecedor, preços, condições contratuais, qualidade do produto e/ou serviço, prazos de entrega ou conclusão, validando sua composição e aderência as especificações técnica e práticas de mercado.
• Acompanhar e alinhar cronograma de compras com as áreas internas, levando em consideração o SLA de fornecedores e demais áreas envolvidas no processo de contratação, além de promover reuniões entre fornecedor e clientes internos para alinhamento das necessidades e expectativas.
• Administrar os contratos, efetuar negociação de reajustes, acompanhar o desempenho e níveis de serviço, bem como o cumprimento das condições contratuais, elaborando indicadores e relatórios de controle de qualidade de produto e/ou serviços e buscado alternativas que melhorem a relação custo x benefício e agilizem os processos, visando a melhoria continua.
• Participa da elaboração e controle do orçamento da área, realizando anualmente a previsão das despesas orçamentárias e memória de cálculo, visando o controle e cumprimento das metas estabelecidas, bem como a identificação de oportunidades para redução de custo e melhoria na utilização dos recursos da empresa.

✅ Requisitos

Com certeza tem que ter:

• Superior completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Economia ou áreas afins.
• Desejável MBA ou Pós-Graduação na área.
• Vivência atuando na função de comprador.
• Experiência e atualização nas práticas de mercado.
• Pacote Office avançado e conhecimento de sistemas integrados (ERP).

🎁 Informações adicionais

O que oferecemos?

👩‍⚕️ Assistência Médica 

🦷 Assistência Odontológica 

🚌 Vale Transporte 

🍽️ Vale Refeição 

💰 PLR (Conforme política interna)

🎉 Day off no aniversário 

🛍️ Desconto nos produtos Caedu 

📚 Parcerias educacionais 

🏊 Convênio com o Sesc 

💊 Convênio Farmácia 

🏋️ Gympass 

🩺 Telemedicina 

🤰 Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. 

👥 Programa de orientação pessoal 

🚀 Trilha de carreira 

📚 Plataforma de aprendizagem online 

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Entrevista | Atração e Seleção
4. Entrevista | Gestor
5. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.