ANALISTA TÉCNICO JÚNIOR: A Construtora Tenda Abriu Vaga Híbrida

📋 Descrição da vaga

A Tenda é uma das maiores construtoras do país, com foco em habitação popular. Atua com eficiência e inovação para tornar o sonho da casa própria acessível a milhares de brasileiros.

Essa pessoa irá acompanhar o desenvolvimento completo dos projetos da Tenda, através de controle de cronograma, interface com projetistas, aprovações em concessionárias e demais órgãos competentes, atendendo ao bom andamento das obras e garantindo o fornecimento dos materiais necessários para as contratações junto ao agente financeiro.

Na TENDA valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades. Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário.

🎯 Responsabilidades

• Acompanhar o andamento das entregas dos projetos para as obras Tenda nos prazos corretos;
• Analisar criticamente os projetos para melhoria nas concepções;
• Contatar os projetistas para alinhamento de expectativas dos projetos;
• Atender a duvidas de projetos pelas obras através de visitas, contatos telefônicos e e-mail para bom andamento da obra;
• Desenvolver projetos e acompanhar as aprovações em concessionárias e outros órgãos públicos para lançamento das obras;
• Desenvolver orçamento para contratação dos lançamentos junto aos bancos.

✅ Requisitos

• Formação superior completa em Engenharia Civil ou Arquitetura e Urbanismo;
• Desejável experiência em gerenciamento de projetos;
• Desejável habilidade para leitura e/ou compreensão de Projetos Executivos, disciplinas: Instalações Elétrica e Hidráulica, Estrutura, Fundações, Terraplenagem, Arquitetura;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento em AutoCAD e Revit.

🎁 Informações adicionais

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub – (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista Gente e Gestão
3. Entrevista Gestor
4. Proposta
5. Exame Médico
6. Contratação

Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.