🏢 Empresa: Escale
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da vaga
Hey! Somos a Escale 😉
Uma scale-up de tecnologia que leva as maiores marcas de serviços essenciais ao futuro da aquisição digital. Como? Vem que a gente te conta:
Com a nossa cultura Data-Driven e tecnologia própria, nós potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas e facilitamos a jornada de compra de milhões de consumidores.
As maiores marcas de serviços essenciais do Brasil estão com a gente e já recebemos mais de R$ 200 milhões de investidores world-class, além de sermos por 2 vezes uma das “100 startups to watch” e eleita a segunda empresa mais amada pelo Love Mondays.
Nosso propósito aqui é despertar o potencial máximo de pessoas e organizações e para isso buscamos pessoas que, assim como nós, estejam sempre em busca de ser a sua melhor versão e desafiar os seus limites.
Eaí, topa escalar #AlémDoTopo com a gente?
🎯 Responsabilidades
- Gerenciar os processos de compra, desde a solicitação até a entrega do produto ou serviço;
- Gerir, administrar e acompanhar as demandas incluídas no sistema de solicitação de compras;
- Elaborar mapa de cotação de comparativo de negociação das contratações;
- Emitir pedido de compras;
- Incluir atualizações, notas fiscais e boletos nos pedidos de compras;
- Realizar o cadastro de novos fornecedores;
- Fazer manutenção do cadastro de fornecedores;
- Analisar minutas contratuais;
- Desenvolver e Prospectar novos fornecedores;
- Gerir e Administrar compras realizadas com cartões de crédito;
- Contratação de eventos corporativos;
- Aquisição de Viagens Corporativas;
- Aquisição de itens e serviços de Facilities;
- Elaborar e atualizar indicadores e relatórios da área;
- Realizar fechamento mensal junto com time Financeiro: inclusão de de notas fiscais, invoices de cartões de crédito
✅ Requisitos
- Gestão e curadoria do escritório corporativo;
- Gestão dos contratos de Pex e Eventos;
- Revisão e aplicação de processos na área
- Experiência na área de Compras como analista pleno ou posição equivalente ;
- Habilidades de negociação e gestão de fornecedores;
- Habilidade analítica para analisar dados e contratos, com atenção aos detalhes e identificando oportunidades de economia;
- Desejável experiência no ERP Oracle Net Suite;
- Formação Ensino Superior Administração e/ou correlatas;
- Conhecimentos do pacote office; Excel Intermediário;
- Desejável Inglês intermediário;
- Diferencial : Sólida experiência em Facilities; Experiência em curadoria de eventos;Experiência na contratação de Viagens.
🎁 Informações adicionais
Despertamos o potencial máximo de pessoas e organizações
Nós ajudamos marcas a aumentarem sua performance em vendas com a implementação e uso de IA. Com mais de 10 anos de experiência em tecnologia e vendas, unimos mais de 300 pessoas apaixonadas por inovação e resultados que fazem a Escale acontecer.
Quer despertar seu potencial máximo? Então, vem com a gente! 🧡
📊 Etapas do processo
- Cadastro
- Bate Papo Cultural
- Bate Papo Técnico
- Carta Proposta
- Contratação
Dicas gerais para o Home Office perfeito:
O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?
O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.
Home office é para todo tipo de profissional?
Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.
Como as empresas controlam o trabalho remoto?
O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.
Quais as principais vantagens do trabalho remoto?
Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.
Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?
A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista Compras Pleno na #façaacontecer oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.