AGILE MASTER – REMOTO: A VeriterAbriu Vaga Home Office 100% Remota

📋 Descrição da vaga

A Verity está buscando novos talentos!

Somos uma boutique para modernização e aceleração digital e buscamos Agile Master para fazer parte dessa jornada.

Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:

🎯 Responsabilidades

Líder servidor do time, sendo o responsável por orientar o product owner e o time na priorização e organização do backlog, fornecendo a orientação quanto às melhores práticas da atualidade, aderentes às necessidades organizacionais.

Facilitar a comunicação e a colaboração entre todos os envolvidos no time. 

Sua atuação terá foco em dinamismo, simplicidade e transparência, trazendo a teoria conectada com a realidade prática de forma muito “hands on”, para trazer valor real de agilidade para a Empresa.

Inquietude, colaboração, análise crítica acoplada de sugestões de melhoria, protagonismo e parceria prática são características chave para esse papel no nosso time.

Ser a referência e liderar de forma colaborativa e cocriativa a dinâmica de trabalho dos times.

 

● Buscar cada vez mais a formação de times de alta performance

● Promover a utilização de práticas ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time

● Gerenciar o fluxo de trabalho e organização do time garantindo a organização do backlog e da iteração 

● Atuar como facilitador em reuniões 

● Apoiar o Product Owner e Product Manager para maximizar o valor do trabalho realizado pelo time 

● Estimular o time a ter comportamentos baseados em melhoria contínua

● Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento

● Remover impedimentos que atrapalhem o andamento das atividades do time 

● Facilitação de PI Planning, Inception e outras práticas necessárias

● Incentivar a cultura Data Driven por meio de métricas e sua utilização 

● Foco em resultados e entregas com qualidade de forma organizada

✅ Requisitos

Experiência: 

Experiência em lidar com times ágeis, buscando cada vez mais a construção de times de alta performance.

Buscamos um profissional com bastante energia e garra para “fazer acontecer” junto com os pares, times e lideranças, teoria e prática se combinam e caminham juntos no nosso time.

 

Metodologias/Conhecimentos específicos:

OKRs

Framework Scrum

Método Kanban

Frameworks e métodos de agilidade escalada

Flight Levels

Métricas de Eficiência e qualidade de software

Métricas de eficácia do produto

Conhecimento em metodologias ágeis e lean

Conhecimento nas ferramentas Jira e Miro

🎁 Informações adicionais

Aqui nós somos humanos, somos digitais, somos Verity!

Tudo o que fazemos se baseia em nossos Valores Fascinantes:

• Tecnologia:

Nossa Paixão por tecnologia nos impulsiona a modernizar e acelerar negócios;

• Transparência e Comprometimento:

Somos guiados pela transparência e comprometimento com a entrega;

• Conexão Humana:

Somos humanos que escutam com empatia e colaboram nas diferenças;

• Experiência:

Construímos nossa reputação nos desafiando diariamente para entregar as melhores experiências para nossos clientes e colaboradores;

É assim que criamos experiências inovadoras para o mundo digital, inspirando protagonismo e gerando resultados incríveis aos nossos clientes, sempre focados em metodologia, tecnologia e pessoas.

Fomos certificados como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, e a cada dia criamos ações que melhoram ainda mais o ambiente de trabalho, aqui na Verity você tem:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Auxílio home office
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Parcerias de descontos
• Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
• Treinamentos de agilidade recorrentes
• Licenças Alura
• Intervalor Verity
• #VerityComVocê
• Viva Engage

E aí, topa criar experiências inovadoras para o mundo digital?

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Tech
4. Entrevista Final
5. Contratação

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Dicas gerais para o Home Office perfeito:

O que preciso ter em casa para trabalhar remoto?

O básico é uma internet de pelo menos 10MB, um espaço onde você consiga se concentrar (pode ser uma mesa na sala ou quarto), computador com webcam e um fone de ouvido com microfone para reuniões. Se possível, invista numa cadeira confortável – suas costas agradecem. Uma boa iluminação também faz diferença nas videochamadas. Ter essa estrutura mínima é fundamental para se candidatar às vagas home office disponíveis no mercado.

Home office é para todo tipo de profissional?

Definitivamente não. Você precisa ser disciplinado para não cair na tentação da cama ou da TV. Tem que saber se organizar sem alguém cobrando presencialmente, cumprir prazos por conta própria e ser proativo na comunicação. Se você é do tipo que precisa de supervisão constante ou se distrai fácil, pode ter dificuldades. Por isso, antes de buscar trabalho remoto, avalie honestamente se você tem esse perfil.

Como as empresas controlam o trabalho remoto?

O foco muda do “quantas horas você ficou sentado” para “o que você entregou”. As empresas usam ferramentas como Trello, Asana ou Monday para acompanhar projetos, fazem reuniões diárias ou semanais para alinhamento e estabelecem metas claras. Algumas usam softwares de monitoramento, mas a maioria prefere confiar nos resultados. Essa é uma característica importante do trabalho remoto moderno.

Quais as principais vantagens do trabalho remoto?

Adeus trânsito! Você economiza 2-3 horas por dia de deslocamento, gasta menos com transporte e alimentação. Pode acordar mais tarde, almoçar em casa, estar presente para receber entregas e ter mais tempo com a família. A flexibilidade também permite trabalhar de qualquer lugar – alguns até viajam trabalhando. Essas vantagens tornam o home office cada vez mais procurado.

Quais os maiores desafios de trabalhar de casa?

A geladeira chamando seu nome toda hora, a família achando que você está disponível porque está em casa, a dificuldade de “desligar” do trabalho. A falta do cafezinho com os colegas pode pesar – a solidão é real. Também é fácil trabalhar demais quando seu escritório é seu quarto. Por isso é importante criar rotinas e limites claros antes de aceitar uma posição remota.