ANALISTA DE REQUISITOS DE SOFTWARE: A WISE Group Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A WISE Group, empresa de soluções em tecnologia com sede em Curitiba que atua em todo Brasil e Portugal, está com uma excelente vaga home office para Analista de Requisitos de Software. Esta é uma oportunidade ideal para profissionais que buscam trabalhar em uma empresa que valoriza inovação, desenvolvimento profissional e um clima de equipe diferenciado. Com foco em otimizar processos, agilizar tomadas de decisão e reduzir custos para clientes, a WISE oferece um ambiente dinâmico onde você pode construir seu futuro profissional com autonomia e criatividade.

A posição oferece um papel consultivo estratégico onde você será a ponte entre as necessidades de negócio dos clientes e as soluções tecnológicas desenvolvidas pela empresa. O profissional selecionado terá a oportunidade de mapear processos de negócio, levantar requisitos detalhados, elaborar especificações técnicas e acompanhar clientes na utilização das plataformas. Esta é uma vaga para quem gosta de desafios complexos, tem habilidades analíticas refinadas e busca impactar diretamente a qualidade e sucesso de projetos de implantação de sistemas.

A WISE valoriza autonomia, criatividade, companheirismo e bom humor em sua cultura organizacional. A empresa oferece trabalho 100% remoto com horário flexível, permitindo que você equilibre vida pessoal e profissional de forma saudável. Se você tem experiência consolidada como analista de sistemas, conhecimento sólido em banco de dados relacionais, modelagem de dados e levantamento de requisitos, esta é uma oportunidade de fazer parte de um time engajado que está transformando negócios através da tecnologia.

Com contratação no modelo PJ e remuneração a combinar, a WISE oferece um diferencial competitivo importante: reembolso de 100% para certificações profissionais e acesso a plataformas online de ensino. Este investimento em desenvolvimento demonstra o compromisso da empresa com o crescimento contínuo de seus colaboradores. Se você tem sede de conhecimento, facilidade para trabalho em equipe e perfil dinâmico com iniciativa, venha construir sua carreira em uma empresa que acredita no poder da transformação através da tecnologia.

Atividades

• Mapear processos de negócio dos clientes identificando oportunidades de otimização e automação
• Realizar levantamento detalhado de requisitos funcionais e não funcionais com stakeholders diversos
• Elaborar especificações técnicas completas e documentação de sistemas de forma clara e estruturada
• Conduzir homologação de sistemas garantindo que entregas atendam aos requisitos estabelecidos
• Acompanhar clientes na utilização da plataforma fornecendo suporte consultivo especializado
• Oferecer treinamentos e capacitações para usuários finais maximizando adoção das soluções
• Garantir qualidade dos projetos de implantação através de acompanhamento contínuo e validações
• Atuar como facilitador entre equipes técnicas e de negócio traduzindo necessidades em soluções viáveis

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas correlatas

Experiência Profissional

• Experiência comprovada de pelo menos 5 anos atuando como Analista de Sistemas ou Requisitos
• Vivência em projetos de implantação de sistemas corporativos de médio e grande porte

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento sólido em banco de dados relacionais especialmente SQL para consultas e análises
• Domínio de técnicas de modelagem de dados e diagramação UML para documentação técnica
• Experiência consolidada em levantamento e análise de requisitos com stakeholders diversos
• Conhecimento em Prompts e ferramentas de inteligência artificial aplicadas a análise de sistemas
• Familiaridade com ferramentas de documentação e gestão de requisitos de software
• Experiência anterior como desenvolvedor será considerado grande diferencial competitivo
• Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum ou Kanban agregará valor significativo
• Familiaridade com contagem de pontos de função para estimativas de projetos é diferencial

Competências Comportamentais

• Facilidade para trabalhar em equipe colaborando com diferentes perfis profissionais
• Perfil dinâmico com capacidade de adaptação a mudanças e novos desafios
• Iniciativa e proatividade para identificar problemas e propor soluções antes que escalem
• Responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade das entregas
• Excelente comunicação para interagir com clientes e traduzir necessidades técnicas

Benefícios

A WISE Group oferece um pacote de benefícios focado em flexibilidade e desenvolvimento profissional:

• Trabalho 100% Remoto – Liberdade para trabalhar de qualquer lugar do Brasil
• Horário Flexível – Autonomia para equilibrar vida pessoal e profissional de forma saudável
• Carga Horária Equilibrada – 8 horas diárias totalizando aproximadamente 168 horas mensais de segunda a sexta
• Contratação PJ – Modelo de contratação como pessoa jurídica com remuneração a combinar
• Desenvolvimento Profissional – Reembolso de 100% para certificações técnicas e profissionais
• Plataformas de Ensino – Acesso gratuito a plataformas online de educação e capacitação
• Ambiente Inovador – Cultura organizacional que valoriza autonomia, criatividade e bom humor
• Crescimento Internacional – Oportunidade de trabalhar com projetos no Brasil e Portugal

Etapas

O processo seletivo possui 6 fases estruturadas:

1. Cadastro – Inscrição através da plataforma Gupy com envio de currículo e informações profissionais
2. Entrevista Área de Gente e Gestão – Conversa inicial sobre experiência e alinhamento cultural
3. Avaliação Comportamental – Testes para identificar fit com cultura e valores da WISE
4. Entrevista Lideranças/Gestor – Discussão técnica sobre desafios da posição e expectativas mútuas
5. Proposta – Apresentação formal da oferta com detalhamento de condições contratuais
6. Contratação – Formalização do vínculo e início da jornada na WISE Group

Sobre a Empresa

A WISE Group é uma empresa de soluções em tecnologia com sede em Curitiba que atua em todo o Brasil e também em Portugal. Nascida da paixão por tecnologia e da vontade de criar soluções que realmente fazem a diferença nas empresas, a WISE tem como foco principal otimizar processos empresariais, agilizar a tomada de decisões estratégicas e reduzir custos operacionais para seus clientes. A empresa se orgulha de ter uma equipe formada por pessoas únicas que, juntas, transformam desafios complexos em inovações práticas e eficientes.

A cultura organizacional da WISE é construída sobre pilares de autonomia, criatividade, companheirismo e bom humor. A empresa acredita que inovação está em fazer diferente e criar impacto real nos negócios dos clientes. Com um time engajado e dinâmico, a WISE busca profissionais que tenham sede de conhecimento e que se identifiquem com seus valores. A empresa investe fortemente no desenvolvimento de seus colaboradores através do reembolso integral de certificações e acesso a plataformas de ensino, demonstrando compromisso genuíno com o crescimento profissional de cada membro do time.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado para Analistas de Requisitos de Software está aquecido no Brasil, com demanda crescente por profissionais que conseguem fazer a ponte entre negócio e tecnologia. Com a transformação digital acelerada em diversos setores, empresas buscam analistas experientes capazes de entender profundamente processos de negócio e traduzi-los em requisitos técnicos claros e viáveis. Profissionais com 5 ou mais anos de experiência e conhecimento sólido em modelagem de dados, SQL e UML são especialmente valorizados no mercado atual.

As perspectivas de crescimento para Analistas de Requisitos são excelentes, com possibilidades de evolução para posições de Arquiteto de Soluções, Gerente de Projetos ou Product Owner. O modelo de trabalho remoto consolidou-se definitivamente nesta área, permitindo que profissionais trabalhem para empresas de qualquer região do país ou até internacionais. Salários competitivos e benefícios focados em desenvolvimento profissional são cada vez mais comuns. Diferenciais como experiência prévia em desenvolvimento, conhecimento de metodologias ágeis e familiaridade com ferramentas de IA podem acelerar significativamente progressões de carreira e abrir portas para oportunidades ainda mais estratégicas.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Construa um Portfólio de Documentações Técnicas

Organize exemplos de especificações técnicas, diagramas UML e documentações de requisitos que você produziu em projetos anteriores. Demonstre sua capacidade de criar documentação clara, estruturada e compreensível para diferentes públicos. Se possível, inclua cases mostrando como seu trabalho de levantamento de requisitos contribuiu para o sucesso de projetos específicos.

Invista em Certificações Reconhecidas

Aproveite que a WISE reembolsa 100% das certificações e planeje quais credenciais são mais valiosas para sua carreira. CBAP, CCBA ou certificações em metodologias ágeis como CSPO ou PSM podem diferenciar seu perfil. Certificações em ferramentas específicas de modelagem ou bancos de dados também agregam valor significativo ao seu currículo técnico.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funciona o modelo de contratação PJ na WISE?

A WISE contrata Analistas de Requisitos no modelo de pessoa jurídica com remuneração a combinar durante o processo seletivo. Este modelo oferece flexibilidade tanto para o profissional quanto para a empresa, permitindo negociação de valores compatíveis com a experiência e senioridade do candidato. É importante ter ou estar disposto a abrir CNPJ para formalizar a prestação de serviços. A carga horária é de 8 horas diárias com flexibilidade de horários, totalizando aproximadamente 168 horas mensais.

Preciso ter experiência específica com desenvolvimento para me candidatar?

Não é obrigatório, mas é considerado um grande diferencial. A vaga exige 5 anos de experiência como analista e conhecimentos sólidos em SQL, modelagem de dados e levantamento de requisitos. Experiência anterior como desenvolvedor é listada como diferencial porque profissionais com essa vivência tendem a ter melhor compreensão das limitações técnicas e possibilidades de implementação, facilitando a elaboração de requisitos mais precisos e viáveis.