ASSISTENTE FINANCEIRO JUNIOR: A Branddi Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Branddi, empresa jovem e inovadora especializada em inteligência e monitoramento de campanhas digitais, está com uma excelente vaga home office 100% remota para Assistente Financeiro Junior. Esta é uma oportunidade única para profissionais organizados que gostam de trabalhar com números e desejam dar os primeiros passos em uma carreira sólida na área financeira.

Trabalhar na Branddi significa fazer parte de uma empresa fundada em 2021 com visão estratégica e em crescimento acelerado, que oferece soluções completas para proteger as maiores marcas do Brasil e do mundo contra práticas de concorrência desleal, pirataria e abuso de marca nas plataformas digitais. O modelo 100% remoto oferece total flexibilidade para você trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Como Assistente Financeiro Junior, você terá a oportunidade de apoiar as rotinas essenciais de contas a pagar e receber, auxiliar na emissão e controle de notas fiscais, apoiar o controle de fluxo de caixa, elaborar relatórios e indicadores financeiros estratégicos, além de auxiliar na gestão de contratos com fornecedores e clientes. É uma posição que oferece aprendizado constante e desenvolvimento de habilidades valiosas para sua carreira.

A empresa oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, com alto nível de autonomia, contato direto com lideranças e participação ativa em decisões estratégicas. Você terá visibilidade de como a área financeira impacta diretamente o crescimento de uma empresa de tecnologia em expansão.

A Branddi acredita no poder da inteligência de mídia para proteger marcas nos principais canais digitais. A tecnologia própria evolui constantemente e o time é composto por especialistas que não só analisam dados, mas também orientam clientes com estratégias para melhorar posicionamento digital. Trabalhar aqui significa contribuir diretamente para o sucesso das maiores marcas.

Se você tem facilidade com números e análises, está cursando ou concluiu Ensino Superior, domina o pacote Office, tem boa comunicação e estrutura montada para home office, esta vaga foi feita para você. Continue lendo para descobrir todos os detalhes desta oportunidade excepcional.

Atividades

• Apoiar ativamente nas rotinas diárias de contas a pagar e contas a receber, garantindo organização, precisão e cumprimento de prazos estabelecidos com fornecedores e clientes
• Auxiliar na emissão e controle rigoroso de notas fiscais de serviços e produtos, assegurando conformidade com requisitos legais e fiscais
• Apoiar o controle de fluxo de caixa da empresa, monitorando entradas e saídas financeiras e contribuindo para a saúde financeira do negócio
• Elaborar relatórios financeiros detalhados e indicadores de performance para apoio direto à gestão nas tomadas de decisão estratégicas
• Auxiliar na gestão completa de contratos com fornecedores e clientes, garantindo controle eficiente de vigências, reajustes contratuais e cumprimento de obrigações financeiras
• Organizar meticulosamente e manter atualizados todos os documentos e arquivos financeiros e contratuais, assegurando fácil acesso e rastreabilidade
• Contribuir proativamente para a melhoria contínua dos processos financeiros, sugerindo otimizações e automatizações quando identificar oportunidades
• Interagir constantemente com diferentes áreas da empresa para alinhamento de informações financeiras e suporte às necessidades do negócio

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas correlatas

Experiência Profissional

• Experiência prévia em rotinas financeiras será considerada diferencial, mas a vaga também está aberta para profissionais iniciantes com forte potencial
• Vivência com organização de documentos e processos administrativos

Conhecimentos Técnicos

• Pacote Microsoft Office completo em nível intermediário, com foco especial em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos)
• Conhecimento básico de sistemas de gestão financeira (ERP) será considerado diferencial
• Familiaridade com emissão de notas fiscais e processos tributários básicos
• Estrutura adequada montada para home office, incluindo computador, boa conexão de internet, mouse, fone de ouvido e ambiente apropriado para trabalho

Competências Comportamentais

• Facilidade excepcional na comunicação verbal e escrita, essencial para interação com áreas diversas e stakeholders
• Facilidade natural com números, análises e interpretação de dados financeiros
• Organização impecável e atenção meticulosa aos detalhes para garantir precisão nas informações financeiras
• Habilidade forte com pessoas e facilidade em relacionamento interpessoal para trabalho colaborativo em equipe remota
• Proatividade para antecipar necessidades e buscar soluções antes que problemas ocorram
• Capacidade de trabalhar com múltiplas tarefas simultâneas mantendo qualidade e prazos
• Interesse genuíno em aprender sobre processos financeiros e desenvolvimento contínuo de habilidades

Benefícios

A Branddi oferece benefícios alinhados com empresas modernas de tecnologia, valorizando o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores:

• Modelo 100% Remoto – Liberdade total para trabalhar de qualquer lugar do Brasil, economizando tempo e dinheiro com deslocamento e tendo melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional
• Ambiente de Crescimento Acelerado – Empresa em expansão rápida oferecendo múltiplas oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado constante
• Alto Nível de Autonomia – Cultura que valoriza iniciativa, responsabilidade e liberdade para tomar decisões dentro da sua área de atuação
• Dinamismo Constante – Ambiente vibrante e colaborativo com time engajado que trabalha de forma integrada para alcançar resultados
• Contato Direto com Lideranças – Acesso próximo aos líderes da empresa para mentoria, aprendizado e compreensão estratégica do negócio
• Participação Ativa em Decisões Estratégicas – Oportunidade de contribuir com insights e participar de discussões importantes sobre os rumos da empresa
• Estrutura Adequada de Trabalho – Suporte para garantir que você tenha os equipamentos e condições necessárias para alta performance em home office

Etapas

O processo seletivo da Branddi está estruturado em etapas claras para identificar os melhores talentos:

1. Cadastro – Inscrição através da plataforma Gupy onde você enviará seu currículo atualizado e informações profissionais relevantes
2. Teste de Mapeamento Comportamental – Avaliação online do seu perfil comportamental para identificar alinhamento cultural e competências essenciais para a posição
3. Etapa de Vídeo – Possível envio de vídeo de apresentação pessoal para que a equipe conheça melhor sua comunicação e motivações
4. Entrevista com RH – Primeira conversa com o time de Recursos Humanos para avaliar fit cultural, expectativas e alinhamento com os valores da Branddi
5. Entrevista com Gestão – Conversa técnica aprofundada com a liderança da área financeira para avaliar conhecimentos específicos, raciocínio analítico e potencial de desenvolvimento
6. Contratação – Apresentação formal da proposta de trabalho com todos os detalhes contratuais e início do processo de integração à empresa

Sobre a Empresa

A Branddi é uma empresa jovem e inovadora fundada em 2021 com um propósito claro e ambicioso: oferecer inteligência e inovação no monitoramento e análise de dados para campanhas digitais. A empresa nasceu para proteger marcas e otimizar sua presença online, garantindo que as soluções desenvolvidas ajudem clientes a crescer de forma sustentável e segura no ambiente digital cada vez mais complexo.

A solução da Branddi é completa e robusta, protegendo as maiores marcas do Brasil e do mundo contra práticas prejudiciais. A empresa identifica e combate ativamente concorrência desleal, pirataria e qualquer tipo de abuso de marca em todas as plataformas digitais do mundo. Essa abrangência global combinada com tecnologia própria em constante evolução posiciona a Branddi como parceira estratégica essencial para grandes marcas.

A empresa acredita profundamente no poder da inteligência de mídia para proteger marcas nos principais canais digitais. A tecnologia foi pensada para atender necessidades específicas de cada cliente, evoluindo constantemente para acompanhar as mudanças dinâmicas do mercado digital. O time é composto por especialistas altamente qualificados que não apenas analisam dados, mas também orientam clientes com estratégias práticas para melhorar seu posicionamento digital e proteger sua reputação online. Fazer parte da Branddi significa trabalhar em um ambiente focado em análise de dados, acompanhamento de métricas de performance e geração de insights valiosos, onde cada desafio é visto como oportunidade de inovação.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado para Assistentes Financeiros está em expansão consistente em 2025, especialmente em empresas de tecnologia e startups em crescimento acelerado. Profissionais júnior da área financeira são fundamentais para sustentar a saúde financeira de empresas em expansão, e há demanda crescente por pessoas organizadas, analíticas e com domínio de ferramentas digitais. A transformação digital das empresas criou oportunidades para profissionais financeiros que conseguem aliar conhecimento técnico com habilidades em tecnologia e análise de dados.

O modelo de trabalho 100% remoto democratizou completamente o acesso a oportunidades de qualidade na área financeira, permitindo que profissionais de qualquer região do Brasil possam trabalhar em empresas inovadoras baseadas em grandes centros sem necessidade de relocação. Para Assistentes Financeiros, isso significa poder construir carreira sólida em empresas de tecnologia, desenvolver habilidades valiosas e ter flexibilidade para equilibrar vida pessoal e profissional. A tendência é que empresas em crescimento continuem valorizando profissionais financeiros júnior que demonstrem proatividade, organização e vontade de aprender, oferecendo trilhas claras de desenvolvimento até posições de analistas, coordenadores e gestores financeiros.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre Organização e Atenção aos Detalhes

Na área financeira, precisão é absolutamente crítica. Durante todo o processo seletivo, demonstre sua capacidade de organização através de exemplos concretos: conte sobre como você estrutura suas tarefas, mantém arquivos organizados, gerencia múltiplas demandas simultâneas ou criou sistemas para garantir que nada importante seja esquecido. Se você tem experiência prévia, mencione situações onde sua atenção aos detalhes evitou erros financeiros ou identificou inconsistências. Prepare-se para possíveis testes práticos envolvendo análise de dados, conferência de informações ou organização de planilhas – trate essas avaliações com a mesma seriedade que trataria tarefas reais do dia a dia financeiro.

Mostre Domínio do Excel e Afinidade com Números

Excel é a ferramenta fundamental para qualquer profissional financeiro, especialmente em nível júnior. Antes das entrevistas, reforce seus conhecimentos: pratique fórmulas essenciais (SOMASE, PROCV, SE, fórmulas financeiras), tabelas dinâmicas, gráficos e formatação condicional. Durante o processo, esteja pronto para falar sobre como você usa Excel no dia a dia ou em projetos acadêmicos. Se você desenvolveu planilhas complexas, criou dashboards ou automatizou processos, mencione isso com orgulho. Demonstre também sua afinidade natural com números contando sobre sua facilidade para trabalhar com cálculos, análises quantitativas e interpretação de dados financeiros. Considere criar uma planilha exemplo demonstrando suas habilidades para apresentar caso solicitado.

Pesquise sobre a Branddi e Demonstre Interesse Genuíno

A Branddi é uma empresa jovem com propósito claro de proteger marcas digitais. Pesquise profundamente sobre a empresa antes das entrevistas: entenda o modelo de negócio, os serviços oferecidos, os desafios do mercado de proteção de marcas digitais e como a inteligência de mídia funciona. Visite o site da empresa, busque notícias recentes, veja se há presença nas redes sociais. Durante o processo, demonstre que você não está apenas buscando qualquer vaga financeira, mas especificamente uma oportunidade de crescer em uma empresa inovadora de tecnologia. Prepare perguntas inteligentes sobre a estrutura financeira da empresa, os desafios específicos da área, os sistemas utilizados e as oportunidades de desenvolvimento. Mostre entusiasmo pela oportunidade de ter contato direto com lideranças e participar de decisões estratégicas – isso diferencia candidatos genuinamente interessados daqueles apenas procurando um emprego.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

É possível crescer profissionalmente começando como Assistente Financeiro Junior?

Absolutamente sim, especialmente em empresas de tecnologia em crescimento como a Branddi. A posição de Assistente Financeiro Junior é frequentemente a porta de entrada para uma carreira sólida e bem-sucedida na área financeira. Em empresas em expansão acelerada, profissionais que demonstram competência, proatividade e vontade de aprender têm oportunidades rápidas de progressão. A trilha típica evolui de Assistente para Analista Financeiro, depois para Analista Sênior, Coordenador e eventualmente Gerente ou Controller.

A Branddi especificamente destaca em sua descrição que oferece “ambiente em crescimento acelerado” com “contato direto com lideranças” e “participação ativa em decisões estratégicas”. Isso indica que a empresa valoriza o desenvolvimento interno e oferece visibilidade para que bons profissionais sejam reconhecidos. Começar em uma empresa jovem e inovadora quando ela ainda está em crescimento oferece vantagens únicas: você pode assumir responsabilidades crescentes à medida que a empresa expande, participar da estruturação de processos financeiros e construir relacionamentos sólidos com a liderança. O aprendizado tende a ser acelerado porque você terá exposição a diversas áreas das finanças, não apenas tarefas repetitivas.

Como é trabalhar 100% remoto na área financeira?

Trabalhar remotamente na área financeira exige disciplina, organização excepcional e comunicação proativa, mas oferece vantagens significativas. Na prática, você realizará todas as atividades financeiras utilizando sistemas online, planilhas compartilhadas na nuvem, ferramentas de comunicação como Slack ou Teams e videoconferências regulares com o time. A área financeira se adaptou extremamente bem ao trabalho remoto porque a maioria dos processos já era digital – bancos, sistemas de ERP, emissão de notas fiscais, tudo acontece online.

As principais vantagens incluem economia substancial de tempo e dinheiro com deslocamento, flexibilidade para organizar sua rotina pessoal e possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil. Os desafios incluem necessidade de autodisciplina para manter produtividade, gestão eficaz do tempo para não misturar vida pessoal e profissional, e comunicação mais intencional com o time. A Branddi deixa claro que é “necessário ter estrutura adequada de home office (computador, boa conexão de internet, mouse, fone de ouvido, etc.) para garantir a melhor performance no dia a dia”, então investir em um espaço de trabalho apropriado é fundamental. O modelo remoto também facilita a conciliação com estudos, permitindo que você continue se desenvolvendo academicamente enquanto ganha experiência prática.

Preciso ter experiência prévia para me candidatar?

Embora experiência prévia seja sempre valorizada, a descrição da vaga não lista experiência como requisito obrigatório, focando mais em competências e perfil comportamental. Isso indica que a Branddi está aberta a profissionais iniciantes que demonstrem forte potencial e as características certas: organização, facilidade com números, boa comunicação e vontade de aprender. Se você está cursando ou concluiu Ensino Superior, tem domínio do pacote Office e demonstra as competências comportamentais listadas, definitivamente vale a pena se candidatar.

Para compensar a falta de experiência formal, destaque experiências relevantes que você teve: projetos acadêmicos envolvendo análise financeira, estágios em áreas administrativas, trabalhos freelance que exigiram organização e gestão de números, atividades em empresas júnior ou até experiências pessoais onde você demonstrou habilidades financeiras (como controle de orçamento familiar, organização de eventos, gestão de finanças pessoais). O importante é mostrar que você tem aptidão natural para a área, está disposto a aprender rapidamente e possui as competências essenciais. Empresas em crescimento como a Branddi frequentemente preferem contratar pessoas com o perfil comportamental certo e treiná-las nos processos específicos da empresa, ao invés de contratar pessoas experientes mas com fit cultural questionável.