ANALISTA DE TESTES FUNCIONAIS: A Nomus Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Nomus, empresa especializada em soluções de ERP para indústrias, está com uma excelente oportunidade para profissionais que buscam atuar em vaga home office como Analista de Testes Funcionais. A empresa oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto para candidatos de todo o Brasil, proporcionando flexibilidade e qualidade de vida aos colaboradores.

A Nomus é reconhecida pela Gupy por sua excelência em processos seletivos e feedback aos candidatos, demonstrando seu compromisso com uma experiência positiva desde o primeiro contato. Com a certificação GPTW (Great Place To Work), a empresa comprova ser um excelente ambiente de trabalho, valorizando o desenvolvimento profissional e o bem-estar de seus colaboradores.

Esta posição oferece uma trajetória clara de crescimento profissional, com um plano de carreira estruturado que permite progressão de Júnior a Master. A empresa investe no desenvolvimento contínuo de seus talentos, proporcionando desafios crescentes e reconhecimento através de aumentos salariais conforme a evolução na carreira.

O ambiente de trabalho na Nomus é caracterizado pela colaboração e transparência, onde todos conhecem os objetivos, indicadores e metas da empresa. As reuniões mensais promovem o acompanhamento de resultados, análise de problemas e definição de planos de ação, criando um ambiente participativo e orientado a resultados.

A flexibilidade do modelo home office permite que profissionais de qualquer região do país integrem a equipe, mantendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Para residentes do Rio de Janeiro, existe a opção de regime híbrido com apenas uma visita mensal ao escritório, enquanto os demais trabalham remotamente de forma permanente.

Esta é uma oportunidade única para profissionais que desejam contribuir com a garantia de qualidade em softwares de gestão, trabalhando em uma empresa que valoriza a inovação, o aprendizado contínuo e o impacto positivo na gestão das indústrias brasileiras.

Atividades

• Interagir com equipes multidisciplinares de Desenvolvimento, Suporte, Implantação e Sucesso do Cliente para planejamento estratégico de testes
• Analisar requisitos técnicos e funcionais para elaboração de planos de testes detalhados e abrangentes
• Executar testes funcionais, detectar erros e identificar oportunidades de melhorias no sistema
• Documentar e acompanhar todas as ocorrências até sua completa resolução
• Representar o usuário final perante os desenvolvedores, garantindo que todos os requisitos sejam plenamente atendidos
• Pesquisar e trazer novidades do universo de qualidade de software para melhoria contínua dos processos
• Realizar testes unitários utilizando JUnit e outras ferramentas de automação
• Homologar versões do software com máxima qualidade, minimizando ajustes pós-lançamento

Requisitos

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Informática, Análise de Sistemas ou áreas correlatas

Experiência Profissional

• Experiência comprovada como analista de teste de software em ambientes corporativos
• Vivência com metodologias ágeis de desenvolvimento e testes
• Histórico de atuação em projetos de sistemas ERP será considerado diferencial

Conhecimentos Técnicos

• Domínio de ferramentas e metodologias de teste de software
• Conhecimento em JUnit e frameworks de automação de testes
• Familiaridade com conceitos de qualidade de software e melhores práticas do mercado
• Inglês intermediário para leitura e escrita de documentação técnica

Competências Comportamentais

• Iniciativa e proatividade na identificação de melhorias
• Vontade genuína de aprender e se desenvolver continuamente
• Comprometimento com a qualidade e prazos estabelecidos
• Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe
• Visão analítica e atenção aos detalhes
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais com horário flexível

Benefícios

A Nomus oferece um pacote completo de benefícios pensado para proporcionar qualidade de vida e desenvolvimento profissional aos seus colaboradores:

• Bônus Semestral – Programa de bonificação alinhado com avaliação de desempenho individual e resultados da empresa
• Plano de Carreira Estruturado – Progressão clara de Júnior a Master com aumentos salariais progressivos
• Horário Flexível – Jornada de 40 horas semanais com flexibilidade de horários para melhor adequação à rotina pessoal
• Equipamentos Fornecidos – Todos os equipamentos necessários para o trabalho remoto são disponibilizados pela empresa
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – Programa de suporte familiar com licenças ampliadas
• Auxílio-Coworking – Suporte financeiro para utilização de espaços de coworking quando necessário
• Auxílio-Creche – Benefício para colaboradores com filhos pequenos
• Programas de Desenvolvimento – Treinamentos e capacitações constantes para evolução técnica e comportamental
• Ambiente GPTW Certificado – Trabalhe em uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil

Etapas

O processo seletivo está estruturado em 4 fases:

1. Inscrição Online – Cadastro completo através da plataforma Gupy com análise curricular inicial
2. Prova Técnica Monitorada – Avaliação online agendável com duração de 3 horas, incluindo questões de lógica, matemática, conhecimentos específicos da área e redação
3. Prova Prática de Testes – Simulação de cenários reais de teste para avaliar capacidade analítica e técnica
4. Entrevista com Gestor e Equipe – Conversa com liderança e membros da equipe para alinhamento cultural e técnico

Sobre a Empresa

A Nomus é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento de sistemas ERP para indústrias de pequeno e médio porte. Com uma trajetória sólida no mercado, a empresa tem como propósito transformar a gestão industrial através de tecnologia, acreditando que a boa gestão viabiliza crescimento saudável, gera empregos de qualidade e leva progresso à sociedade.

Reconhecida com a certificação Great Place To Work (GPTW), a Nomus valida seu compromisso em criar e manter um excelente ambiente de trabalho. A empresa também recebeu o selo de excelência da Gupy por suas boas práticas em processos seletivos, demonstrando respeito e transparência com todos os candidatos. Com uma cultura baseada em transparência e meritocracia, todos os colaboradores conhecem os objetivos, indicadores e metas da empresa, participando ativamente do crescimento e sucesso organizacional.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de testes de software está em franca expansão no Brasil, com crescimento estimado de 15% ao ano. A demanda por analistas de testes funcionais aumentou significativamente com a transformação digital das empresas e a necessidade de garantir qualidade em sistemas cada vez mais complexos. Profissionais especializados em testes de sistemas ERP são particularmente valorizados, pois combinam conhecimento técnico com entendimento de processos de negócio.

A modalidade home office para analistas de testes tornou-se padrão no mercado, com 78% das empresas de tecnologia oferecendo trabalho remoto total ou híbrido. Esta tendência democratizou o acesso a oportunidades, permitindo que talentos de todo o Brasil integrem equipes de empresas líderes. A faixa salarial para analistas de testes varia de R$ 2.730 a R$ 5.460 conforme experiência, com perspectivas de crescimento acelerado para profissionais que investem em certificações e automação de testes.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Prepare-se para a Prova Técnica com Antecedência

A prova técnica da Nomus é abrangente e exige preparação. Revise conceitos de lógica de programação, SQL básico, metodologias de teste e matemática aplicada. Pratique a escrita técnica, pois a redação é parte importante da avaliação. Reserve as 3 horas completas em um ambiente tranquilo e com boa conexão de internet para realizar a prova com calma e atenção.

Demonstre Conhecimento em Gestão Industrial

Por se tratar de uma empresa focada em ERP industrial, demonstrar conhecimento sobre processos produtivos, gestão de estoque, PCP e conceitos de indústria será um grande diferencial. Pesquise sobre os desafios específicos de pequenas e médias indústrias no Brasil e como um sistema ERP pode solucioná-los. Esta preparação mostrará alinhamento com o propósito da empresa.

Valorize Soft Skills na Entrevista

A Nomus valoriza profissionais com mentalidade de crescimento e capacidade de trabalho em equipe. Durante a entrevista, compartilhe exemplos concretos de situações onde você demonstrou iniciativa, resolveu problemas complexos ou contribuiu para melhorias em processos. Mostre genuíno interesse em aprender e evoluir, alinhando suas aspirações com o plano de carreira oferecido pela empresa.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funciona o plano de carreira para Analistas de Testes na Nomus?

O plano de carreira na Nomus é estruturado em quatro níveis: Júnior, Pleno, Sênior e Master. A progressão ocorre através de avaliações trimestrais de desempenho, considerando aspectos técnicos, comportamentais e resultados entregues. Cada avanço de nível é acompanhado de aumento salarial e novas responsabilidades, proporcionando crescimento contínuo.

O tempo médio para progressão varia conforme o desempenho individual, mas profissionais dedicados conseguem avançar de Júnior para Pleno em 12 a 18 meses. A empresa investe em capacitação constante, oferecendo treinamentos, mentorias e suporte para certificações, acelerando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Qual é a rotina de trabalho de um Analista de Testes home office na Nomus?

A rotina combina reuniões virtuais com as equipes, execução de testes, documentação e análise de resultados. O dia típico inclui daily meetings com o time de desenvolvimento, execução de casos de teste planejados, reporte de bugs encontrados e acompanhamento de correções. A flexibilidade de horário permite adequar a jornada ao melhor período produtivo de cada profissional.

O trabalho é organizado em sprints, seguindo metodologia ágil, com entregas quinzenais. A empresa utiliza ferramentas modernas de colaboração remota e gestão de testes, garantindo produtividade e integração mesmo à distância. O suporte da equipe é constante, com canais dedicados para dúvidas e compartilhamento de conhecimento.

Por que a Nomus é considerada uma das melhores empresas para trabalhar?

A certificação GPTW reflete a satisfação dos colaboradores com o ambiente de trabalho, cultura organizacional e práticas de gestão de pessoas. A Nomus se destaca pela transparência na comunicação, onde todos conhecem metas e resultados, criando senso de pertencimento e propósito. O investimento em desenvolvimento profissional e o plano de carreira claro demonstram compromisso com o crescimento dos talentos.

Além disso, a empresa pratica o que chama de “gestão humanizada”, equilibrando resultados com qualidade de vida. Os benefícios robustos, a flexibilidade do home office e o ambiente colaborativo criam condições ideais para desenvolvimento profissional e pessoal. O feedback construtivo e o reconhecimento por resultados completam o quadro de uma empresa que verdadeiramente valoriza seus colaboradores.