ANALISTA DE POWER BI SÊNIOR: A FCamara Abriu Vaga Home Office

A FCamara, ecossistema de tecnologia e inovação com 17 anos de mercado e expansão global, está com uma excelente vaga home office para Analista de Power BI Sênior. Esta é uma oportunidade para profissionais experientes que desejam atuar em um cliente do segmento Health, trabalhando no maior sistema de cooperativas de saúde do mundo, com foco em migração de dashboards de Qlik para Power BI.

Nesta posição, você será responsável pela migração de dashboards oriundos de plataformas Qlikview e Qliksense para Power BI, desenvolvendo soluções analíticas de alta performance. A função envolve trabalho com DAX, SQL avançado, ETL e integração de dados entre múltiplas fontes, colaborando com times multidisciplinares para transformar demandas de negócio em soluções práticas.

O profissional ideal possui no mínimo 5 anos de experiência em posições de Dataviz, Analista de BI ou Engenheiro de Dados, com sólida expertise em Power BI. Você fará parte do #SangueLaranja da FCamara, uma empresa presente em Brasil, Portugal, Londres, Dubai e Holanda, que valoriza formação, diversidade e ética como elementos inegociáveis de seu DNA.

Atividades

• Atuar na migração de dashboards oriundos de plataforma Qlik (Qlikview e Qliksense) para Power BI, garantindo fidelidade de dados e melhoria de performance.
• Desenvolver e manter dashboards interativos e de alta performance em Power BI, aplicando as melhores práticas de visualização de dados.
• Criar e gerenciar processos de ETL e integrações de dados entre múltiplas fontes, assegurando qualidade e consistência das informações.
• Utilizar DAX e SQL avançado para construção de análises complexas, medidas calculadas e indicadores estratégicos de negócio.
• Trabalhar junto a times multidisciplinares para entender demandas de negócio e transformá-las em soluções analíticas eficientes e escaláveis.
• Apresentar insights de forma clara e estruturada, com senso crítico e embasamento sólido nos dados, facilitando a tomada de decisão.
• Garantir a documentação adequada e governança das soluções desenvolvidas, seguindo padrões de qualidade e compliance da área de saúde.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino Superior completo em áreas relacionadas a Tecnologia, Dados ou correlatas

Experiência Profissional

• Mínimo de 5 anos atuando em posições de Dataviz, Analista de BI ou Engenheiro de Dados
• Sólida experiência na construção de dashboards em Power BI
• Vivência com projetos de migração de plataformas de BI (diferencial: Qlik)

Conhecimentos Técnicos

• Expertise avançada em Power BI (desenvolvimento, administração e otimização)
• Conhecimento sólido em processos de ETL
• Domínio de linguagem DAX (Data Analysis Expressions)
• Proficiência em SQL para consultas complexas e otimização de queries
• Domínio em bancos de dados relacionais e multidimensionais
• Conhecimento em QlikView e/ou QlikSense (diferencial)
• Conhecimento em Python (diferencial)
• Experiência com integrações de Data Warehouse e Data Lake (diferencial)
• Experiência prévia em operadoras de saúde (diferencial)

Competências Comportamentais

• Capacidade analítica e senso crítico aguçado
• Excelente comunicação para apresentação de dados e insights
• Perfil independente e engajado
• Boa capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares
• Proatividade na busca de soluções inovadoras
• Atenção a detalhes e compromisso com qualidade

Benefícios

A FCamara valoriza o bem-estar de seus colaboradores e oferece um pacote completo de benefícios:

• Assistência Médica – Plano de saúde para cuidar de você
• Assistência Odontológica – Cobertura dental completa
• Vale Alimentação/Refeição – Flexibilidade para suas necessidades
• Vale Transporte – Suporte para deslocamento quando necessário
• Seguro de Vida – Proteção para você e sua família
• Auxílio Home Office – Apoio para estruturar seu ambiente de trabalho
• Bolsa de Estudos – Investimento no seu desenvolvimento profissional
• Plataforma de Cursos – Acesso a conteúdos de capacitação
• Parcerias e Descontos – Clube de vantagens com empresas parceiras
• Day Off Aniversário – Folga especial no seu dia
• Licença Maternidade Estendida – 6 meses de licença
• Licença Paternidade Estendida – 20 dias de licença
• Programa Orange Juice – Comunidade tech para compartilhamento de conhecimento
• Escola de Liderança – Desenvolvimento para líderes

Etapas

O processo seletivo está estruturado em 7 fases:

1. Cadastro – Inscrição através da plataforma Gupy com envio de currículo e informações profissionais
2. Entrevista R&S – Conversa inicial com o time de Recrutamento e Seleção para conhecer seu perfil e alinhar expectativas
3. Entrevista Técnica – Avaliação aprofundada de conhecimentos técnicos em Power BI, DAX, SQL e processos de migração
4. CV enviado ao Cliente – Seu currículo será apresentado ao cliente para avaliação
5. Entrevista Cliente – Conversa com representantes do cliente para aprofundar aspectos técnicos e alinhamento cultural
6. Carta Proposta – Apresentação formal da proposta de trabalho com detalhes sobre remuneração e benefícios
7. Contratação – Assinatura de documentos e início do processo de onboarding na FCamara

Sobre a Empresa

A FCamara é um ecossistema de tecnologia e inovação que está há 17 anos no mercado, atuando lado a lado com clientes para proporcionar experiências transformadoras. A empresa possui expansão global significativa, mantendo presença não apenas no Brasil, mas também na Europa e Reino Unido, com escritórios estrategicamente localizados em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

O DNA da FCamara é representado pelo conceito #SangueLaranja, que reflete a paixão e o comprometimento de seus colaboradores. O “F de Formação” é um dos pilares fundamentais da empresa, que acredita firmemente na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade e no poder transformador do conhecimento. A FCamara mantém iniciativas e ações sociais que promovem o desenvolvimento, incluindo a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, escola de liderança própria e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. Para a empresa, Diversidade, Respeito e Ética são elementos absolutamente inegociáveis que fazem parte de seu DNA, garantindo que todos sejam bem-vindos e possam ser protagonistas de suas próprias histórias profissionais.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de Business Intelligence e Analytics está em franca expansão no Brasil, com crescimento acelerado da demanda por profissionais especializados em Power BI. A ferramenta da Microsoft consolidou-se como líder de mercado, impulsionando a necessidade de analistas experientes que dominem não apenas a criação de dashboards, mas também aspectos avançados como DAX, otimização de performance e governança de dados. Profissionais com experiência em migração de plataformas legadas como Qlik são particularmente valorizados, pois muitas empresas estão modernizando suas infraestruturas de BI.

O segmento de saúde apresenta oportunidades especialmente atrativas, com regulamentações rigorosas que exigem profissionais que entendam tanto de tecnologia quanto de compliance e governança de dados sensíveis. A combinação de conhecimentos técnicos avançados com experiência no setor health coloca profissionais em posição privilegiada no mercado. O modelo de trabalho remoto já é realidade consolidada na área de dados, permitindo que especialistas de qualquer região do Brasil acessem oportunidades em grandes empresas e projetos desafiadores, com salários competitivos e excelentes perspectivas de crescimento profissional.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Monte um Portfólio Técnico Demonstrando Expertise em Migração

Prepare exemplos práticos de dashboards que você criou ou migrou, destacando os desafios enfrentados e soluções implementadas. Se possível, crie um case demonstrando como você faria uma migração de Qlik para Power BI, mostrando antes e depois, diferenças de performance e otimizações aplicadas. Utilize o GitHub ou plataformas como Power BI Service para compartilhar exemplos (respeitando confidencialidade), pois isso demonstra não apenas competência técnica, mas também capacidade de documentar e apresentar seu trabalho de forma profissional.

Aprofunde-se em DAX e Otimização de Performance

Vá além do básico em DAX: estude medidas complexas, context transition, filter context e técnicas avançadas de otimização. Prepare-se para explicar como você otimizaria dashboards lentos, como lidaria com grandes volumes de dados e quais estratégias usa para garantir performance em ambientes de produção. Na entrevista técnica, você provavelmente enfrentará questões práticas sobre resolução de problemas reais, então demonstrar expertise profunda em otimização será um grande diferencial competitivo.

Estude o Mercado de Saúde e Suas Particularidades

Familiarize-se com conceitos específicos do setor de saúde, como operadoras, cooperativas, ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), indicadores de saúde suplementar e LGPD aplicada a dados sensíveis de saúde. Entenda os principais KPIs do segmento, como sinistralidade, taxa de utilização e satisfação de beneficiários. Mostre na entrevista que você compreende que dados de saúde exigem governança rigorosa e compliance com regulamentações específicas, demonstrando maturidade profissional e capacidade de atuar em ambientes altamente regulados.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Quais são os principais desafios da migração de Qlik para Power BI?

A migração de Qlik para Power BI envolve diversos desafios técnicos e conceituais. As plataformas têm arquiteturas diferentes: o Qlik usa um modelo associativo de dados enquanto o Power BI trabalha com modelo relacional tradicional. Você precisará repensar a estrutura de dados, reescrever scripts de ETL, converter expressões do Qlik para DAX e muitas vezes redefinir a lógica de negócio dos cálculos. Outro desafio importante é manter a mesma performance ou até melhorá-la, exigindo conhecimento profundo de otimização. Além disso, há o aspecto de mudança cultural, já que usuários acostumados com Qlik precisarão se adaptar a uma nova interface e forma de interagir com os dados.

Como é trabalhar em projetos para o setor de saúde?

Trabalhar com dados de saúde é uma experiência única que combina desafios técnicos com responsabilidade social. Você lidará com dados extremamente sensíveis que impactam diretamente a vida das pessoas, o que exige atenção redobrada à segurança, privacidade e compliance com LGPD. O setor é altamente regulado pela ANS, então seus dashboards precisarão atender não apenas necessidades de negócio, mas também requisitos regulatórios específicos. Por outro lado, é extremamente gratificante saber que seus insights podem contribuir para melhorar a saúde de milhões de beneficiários, otimizar recursos médicos e apoiar decisões estratégicas que salvam vidas. A complexidade dos dados médicos também proporciona aprendizado técnico significativo.

Quais oportunidades de crescimento a FCamara oferece para profissionais de BI?

A FCamara investe fortemente no desenvolvimento de seus colaboradores através de múltiplas iniciativas. A empresa oferece plataforma interna de cursos, escola de liderança, bolsa de estudos e a comunidade Orange Juice para troca de conhecimentos. Profissionais de BI podem evoluir para posições de especialista técnico, arquiteto de dados, líder de squad ou até mesmo migrar para áreas correlatas como engenharia de dados ou ciência de dados. A presença global da FCamara em cinco países também abre possibilidades de projetos internacionais e intercâmbio de experiências. A cultura de feedback constante e o foco em protagonismo permitem que você trace seu próprio caminho de carreira, com suporte da empresa para alcançar seus objetivos profissionais.