ANALISTA DE FP&A PLENO: A Gedanken Abriu Vaga Home Office

A Gedanken, startup em crescimento exponencial que revoluciona as relações entre grandes empresas e seus fornecedores, está com uma excelente vaga home office para Analista de FP&A Pleno. Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam construir carreira em ambiente de alta performance, trabalhando 100% remotamente com autonomia e inovação.

Nesta posição você será responsável pela estruturação e acompanhamento de indicadores financeiros, desenvolvendo análises que conectam resultados às estratégias do negócio. A função envolve construção de Budget e Forecast, criação de dashboards automatizados e análise de rentabilidade, em um ambiente que valoriza colaboração genuína e espírito de dono.

O profissional ideal possui forte capacidade analítica e domínio de modelagem financeira. Você terá oportunidade de criar, propor melhorias e traduzir números em estratégias que impulsionam o crescimento sustentável da empresa, trabalhando próximo às áreas de negócio e apoiando apresentações executivas.

Atividades

• Construir, revisar e acompanhar o Orçamento Anual (Budget) e o Forecast, garantindo precisão e alinhamento com as estratégias corporativas
• Desenvolver análises financeiras e de desempenho detalhadas, conectando resultados operacionais às estratégias do negócio e identificando oportunidades
• Contribuir para mensuração de custos por produto e realizar análises aprofundadas de rentabilidade de diferentes linhas de negócio
• Acompanhar e otimizar os principais KPIs financeiros da empresa, garantindo clareza e confiabilidade dos dados para tomada de decisão
• Criar, manter e aprimorar dashboards e ferramentas automatizadas de acompanhamento de resultados, facilitando a visualização de informações estratégicas
• Apoiar a elaboração de materiais executivos e apresentações para o Conselho de Administração, traduzindo dados financeiros complexos em insights claros
• Atuar de forma próxima às áreas de negócio, traduzindo números em insights práticos e identificando oportunidades de eficiência operacional
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e propor soluções inovadoras que otimizem tempo e aumentem a precisão das análises

Requisitos

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharias, Contabilidade ou áreas correlatas

Experiência Profissional

• Experiência prévia comprovada com FP&A (Financial Planning & Analysis) em ambientes corporativos
• Vivência em empresas SaaS e/ou startups será considerado diferencial importante

Conhecimentos Técnicos

• Forte capacidade analítica e habilidade para interpretar resultados financeiros complexos
• Conhecimento sólido em Finanças Corporativas, indicadores de negócio e modelagem financeira avançada
• Domínio avançado de Excel e Google Sheets para análises e construção de modelos
• Experiência com sistema Omie para gestão financeira
• Conhecimento em SQL e Looker Studio (Google) será considerado diferencial

Competências Comportamentais

• Capacidade de associar dados financeiros à estratégia e aos desafios da companhia de forma proativa
• Perfil analítico com atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade das informações
• Habilidade de comunicação para traduzir informações técnicas para diferentes audiências
• Autonomia para propor melhorias e buscar soluções inovadoras nos processos

Benefícios

A Gedanken oferece um pacote completo de benefícios pensado no bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores:

• Vale Refeição e Vale Alimentação Flexível – Cartão com flexibilidade para usar conforme sua preferência
• Parceria com Creditas – Condições especiais para empréstimos e produtos financeiros
• Plano de Saúde e Odontológico – Cobertura completa para você cuidar da sua saúde
• TotalPass – Acesso a academias e estúdios em todo o Brasil para manter-se ativo
• Day Off no Aniversário – Um dia especial para celebrar seu aniversário como preferir
• Short Friday ou Long Friday – Flexibilidade no final de semana para melhor qualidade de vida
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados conforme política vigente
• Passaporte 3 anos – Passagem para qualquer lugar do mundo após 3 anos de empresa, um presente especial para quem constrói a jornada no longo prazo

Etapas

O processo seletivo está estruturado em 5 fases para conhecer melhor você e garantir o fit cultural:

1. Cadastro – Análise inicial do currículo e perfil do candidato
2. Bate papo com RH – Conversa para conhecer sua trajetória, expectativas e alinhar informações sobre a vaga e empresa
3. Bate papo com área – Entrevista técnica com o time de Finanças para avaliar experiências e fit técnico
4. Bate papo Final – Encontro com liderança para alinhamento de expectativas e visão estratégica
5. Contratação – Finalização do processo e boas-vindas ao time Gedanken

Sobre a Empresa

A Gedanken é uma startup em crescimento exponencial que está revolucionando a forma como grandes empresas se relacionam com seus fornecedores no Brasil. A empresa se orgulha de formar um time de profissionais com brilho nos olhos, espírito de dono e colaboração genuína – pessoas que buscam ir além para gerar valor aos clientes, parceiros e ao negócio.

Os valores da Gedanken são pilares fundamentais: foco do cliente como bússola para todas as decisões, integridade em todas as ações (pois confiança é construída com transparência), respeito e valorização da diversidade em todas as formas, e a certeza de que juntos somos mais fortes. O ambiente é colaborativo, as conquistas são coletivas e há apoio mútuo para que todos alcancem seu melhor.

Trabalhar na Gedanken significa fazer parte de uma equipe que une propósito, inovação e pessoas incríveis. É um ambiente onde profissionais têm pista livre para criar, propor melhorias e construir suas histórias em alta performance, com autonomia e inovação andando juntas no dia a dia.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

A área de FP&A (Financial Planning & Analysis) está em franca expansão no Brasil, especialmente em startups e empresas de tecnologia que buscam estruturar suas operações financeiras com rigor e visão estratégica. Profissionais que dominam modelagem financeira, análise de KPIs e conseguem traduzir números em estratégias de negócio estão entre os mais valorizados do mercado. A demanda por analistas de FP&A cresceu significativamente nos últimos anos, com empresas em crescimento acelerado precisando de profissionais que vão além da contabilidade tradicional e atuem como parceiros estratégicos do negócio.

O modelo home office para posições de FP&A consolida-se como tendência permanente, permitindo que empresas acessem talentos em todo o Brasil e profissionais tenham maior flexibilidade. Startups em fase de crescimento, como a Gedanken, oferecem oportunidades únicas de desenvolvimento acelerado, participação em decisões estratégicas e contato direto com lideranças. O mercado valoriza profissionais com perfil analítico forte, domínio de ferramentas de Business Intelligence e capacidade de automatizar processos, características cada vez mais essenciais para a função.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque Projetos de Impacto em FP&A

No currículo e durante as entrevistas, priorize exemplos concretos de como suas análises geraram impacto nos resultados da empresa. Mencione situações onde você identificou oportunidades de economia, melhorou a acurácia de forecasts ou criou modelos que facilitaram decisões estratégicas. Quantifique sempre que possível: “reduzi em 30% o tempo de fechamento mensal” ou “meu modelo de forecast teve acurácia de 95%”. Empresas como a Gedanken valorizam profissionais que demonstram claramente como agregam valor ao negócio.

Demonstre Domínio de Ferramentas e Automação

Prepare-se para falar sobre sua experiência com Excel avançado, Google Sheets, sistemas ERP (especialmente Omie) e ferramentas de BI. Se possível, leve exemplos práticos de dashboards que criou ou processos que automatizou. O mercado atual valoriza muito profissionais que conseguem otimizar rotinas através de tecnologia. Se você tem conhecimentos em SQL, Python ou Power BI, mesmo que básicos, destaque isso – são diferenciais importantes que mostram proatividade em desenvolver novas competências.

Mostre Fit Cultural com Startups

A Gedanken busca profissionais com espírito de dono e autonomia. Prepare histórias que demonstrem sua capacidade de trabalhar com ambiguidade, tomar iniciativa e colaborar com diferentes áreas. Evite uma postura muito formal ou rígida – startups valorizam profissionais que se adaptam rapidamente, são flexíveis e têm energia para construir processos do zero. Demonstre curiosidade sobre o negócio, faça perguntas sobre os desafios da empresa e mostre que está genuinamente interessado em contribuir para o crescimento acelerado.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Qual a diferença entre FP&A e Controladoria tradicional?

Enquanto a Controladoria foca principalmente em compliance, fechamentos contábeis e controles, o FP&A tem perfil mais estratégico e voltado para o futuro do negócio. O analista de FP&A dedica tempo significativo a forecasts, análises de cenários, modelagem financeira e suporte à tomada de decisões estratégicas. É uma função que requer forte capacidade analítica e habilidade de comunicar insights financeiros para áreas não-financeiras, atuando como business partner. Em startups como a Gedanken, o FP&A é fundamental para estruturar o crescimento sustentável e apoiar decisões de investimento e expansão.

Como é trabalhar em FP&A em uma startup em crescimento?

Trabalhar em FP&A numa startup oferece aprendizado acelerado e exposição a decisões estratégicas que em grandes corporações levariam anos para alcançar. Você terá contato direto com fundadores e liderança, participará de discussões sobre estratégia e terá autonomia para criar processos e ferramentas do zero. O ritmo é mais intenso, com mudanças frequentes e necessidade de adaptação rápida, mas as oportunidades de crescimento são proporcionais. É ideal para profissionais que gostam de vestir a camisa, ter impacto direto nos resultados e não têm medo de trabalhar com ambiguidade enquanto estruturam operações.

Quais são as principais competências para se destacar em FP&A?

Além do domínio técnico em finanças e ferramentas, três competências são essenciais: pensamento estratégico para conectar números à visão de negócio, habilidade de storytelling para traduzir dados complexos em narrativas compreensíveis para não-especialistas, e parceria com outras áreas para entender seus desafios e fornecer suporte consultivo. Profissionais de destaque em FP&A são curiosos sobre o negócio, fazem perguntas que vão além dos números e conseguem antecipar necessidades da empresa. Proatividade para automatizar processos e buscar novas ferramentas também diferencia profissionais medianos dos excepcionais.