PRODUTOR DE CONTEÚDO JÚNIOR: O Gran Cursos Abriu Vaga Home Office

O Gran Cursos, ecossistema que une educação e tecnologia tendo impactado mais de 2 milhões de vidas com 820 mil alunos em todo Brasil, está com uma excelente vaga home office para Produtor de Conteúdo Júnior na Gran Faculdade. Esta é uma oportunidade única para profissionais criativos que desejam produzir conteúdo otimizado para SEO e contribuir com educação de qualidade, trabalhando 100% remotamente de qualquer lugar do país.

Nesta posição você produzirá conteúdos otimizados para mecanismos de busca focados em Educação, Tecnologia, Carreiras e Programas Federais, gerando tráfego orgânico e convertendo leads interessados em Graduação e Pós-graduação. A função envolve uso de WordPress, estratégias de Inbound Marketing e criação de materiais diversos como e-Books e infográficos em um ambiente colaborativo que valoriza criatividade e inovação.

O profissional ideal possui excelente comunicação escrita, conhecimento em marketing de conteúdo e SEO, e paixão por educação. Você terá bolsa integral para Graduação e Pós na Gran Faculdade, assinatura ilimitada Gran Concursos gratuita e fará parte de um time comprometido em tornar educação de qualidade acessível a todos os brasileiros.

Atividades

• Produzir conteúdos otimizados para SEO focando nos mecanismos de busca do Google e outros buscadores
• Acompanhar e mapear pautas relevantes sobre Educação, Tecnologia, Carreiras, Programas Federais e Empregabilidade para criação de blogposts estratégicos
• Gerar tráfego orgânico qualificado, atrair novos usuários e converter leads interessados em Graduação e Pós-graduação da Gran Faculdade
• Alcançar e manter o melhor posicionamento orgânico possível para o conteúdo produzido na SERP do Google
• Revisar e otimizar conteúdos existentes tornando-os mais envolventes e melhorando a experiência do usuário
• Produzir materiais ricos como e-Books, infográficos e outros formatos focados na aquisição e nutrição de leads
• Utilizar WordPress para publicar e editar blogposts mantendo padrões de qualidade e SEO
• Realizar pesquisas e benchmarking para identificar tendências e oportunidades de conteúdo no segmento educacional
• Analisar dados de performance de conteúdo e criar relatórios com insights para otimização contínua
• Colaborar com o time de Conteúdo & SEO – Marketing na execução de estratégias de Inbound Marketing
• Gerenciar calendário editorial e prazos de entregas mantendo consistência nas publicações
• Aplicar técnicas de copywriting persuasivo mantendo tom de voz alinhado com a marca Gran Faculdade
• Testar e implementar ferramentas de IA voltadas para produção e otimização de conteúdo
• Garantir que todo conteúdo produzido esteja alinhado com as diretrizes de SEO on-page e experiência do usuário

Requisitos

Formação Acadêmica

• Graduação completa ou cursando em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Marketing, Letras ou áreas correlatas

Experiência Profissional

• Experiência prévia com produção de conteúdo para web e SEO
• Vivência com marketing de conteúdo e estratégias de Inbound Marketing
• Experiência anterior na área de Educação, especialmente em projetos de Ensino Superior (desejável)
• Experiência anterior com Inbound Marketing e nutrição de leads (desejável)

Conhecimentos Técnicos

• Excelente habilidade de comunicação escrita e storytelling
• Conhecimento das principais estratégias de marketing de conteúdo e SEO
• WordPress como usuário que publica e edita blogposts
• Capacidade de pesquisa de conteúdo e benchmarking
• Análise de dados e métricas de performance de conteúdo
• Criação e gestão de planilhas e ferramentas de produtividade (Google Sheets, Excel)
• Curso de SEO e formações correlatas (desejável)
• Conhecimento de ferramentas de IA voltadas para Conteúdo (desejável)
• Ferramentas de SEO como SEMrush, Ahrefs, Google Search Console (desejável)
• Noções de HTML básico para edição de conteúdo (desejável)

Competências Comportamentais

• Perfil criativo e inovador na produção de conteúdo
• Comunicativo e colaborativo para trabalho em equipe
• Pontualidade e capacidade para gerenciar adequadamente o próprio tempo de trabalho
• Organização na gestão da rotina diária de tarefas e prazos
• Disponibilidade para aprender e contribuir com um time em crescimento
• Resiliência para atuação em empresa em transformação cultural e de negócio
• Proatividade na busca por tendências e oportunidades de conteúdo
• Atenção aos detalhes e qualidade na produção textual

Benefícios

O Gran Cursos oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado:

• Trabalho 100% Remoto – Gran Mundo: trabalhe de qualquer lugar do Brasil sem necessidade de comparecer ao escritório
• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica – Cobertura nacional custeada em 100% pela empresa
• Wellhub (Gympass) – Acesso a academias e atividades físicas ou reembolso de academia
• Convênio com Sesc – Acesso a atividades culturais e de lazer
• Aplicativos Starbem, Avus e Auster – Saúde, bem-estar e suporte completo incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica
• Vale Refeição ou Vale Alimentação – Pagos no cartão iFood com flexibilidade de uso
• Auxílio Home Office – Suporte mensal pago no cartão iFood para despesas de trabalho remoto
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados de acordo com as regras vigentes
• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas – Mais tempo para aproveitar a chegada do bebê
• GranPix – Programa de reconhecimento de projetos com premiações
• Auxílio-Creche – Suporte para famílias com crianças pequenas
• Bolsa Integral Gran Faculdade – Graduação e Pós-Graduação gratuitas para você
• Assinatura Ilimitada Gran Concursos – Acesso gratuito a todos os cursos preparatórios
• 70% de Desconto – Para Pós-Graduação e Graduação presencial em Curitiba
• Gran Academy – Universidade Corporativa para desenvolvimento contínuo dos colaboradores
• Kit Onboarding – Equipamentos e materiais fornecidos pelo Gran
• Vale Natal – Presente em dezembro para celebrar as festas
• Kit Gran Baby – Presente especial para celebrar nascimento de bebês na família
• M.O.M – Momento Off Mamãe – 1 dia de descanso adicional no ano para mães
• Gran Kit Escolar – Auxílio material escolar para filhos
• Auxílio Inclusão – Exclusivo para PcD
• Petlove – Plano de saúde para os pets da família
• Day Off no Aniversário – Folga para celebrar seu dia especial
• Seguro de Vida – Proteção para você e sua família

Etapas

O processo seletivo está estruturado em 6 etapas:

1. Cadastro – Preenchimento completo do formulário de candidatura na plataforma Gupy
2. Avaliação Curricular – Análise detalhada do currículo pelo time de Pessoas e Cultura verificando fit técnico e experiências
3. Teste – Avaliação prática de produção de conteúdo e conhecimentos em SEO
4. Entrevista com Pessoas e Cultura – Conversa sobre expectativas, alinhamento cultural e valores do Gran
5. Entrevista com Liderança – Discussão técnica com gestor da área sobre experiências e desafios da posição
6. Contratação – Formalização do vínculo CLT e início do onboarding na Gran Academy

Sobre a Empresa

O Gran Cursos é um ecossistema inovador que une educação e tecnologia, acelerando e customizando o aprendizado para diferentes necessidades e momentos de vida. Com mais de 25 anos de história, já impactou mais de 2 milhões de vidas e atualmente atende mais de 820 mil alunos presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. A empresa opera em duas verticais principais: Cursos Preparatórios (Gran Concursos) e Ensino Superior (Gran Faculdade).

A motivação do Gran é possibilitar educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, tanto geográfica quanto economicamente. A empresa acredita profundamente que a educação é um direito de todos e trabalha intensamente para tornar isso uma realidade Brasil afora. A tecnologia de ponta desenvolvida pelo Gran atua como catalisador que impulsiona milhares de brasileiros para muitas possibilidades de futuro, facilitando o acesso ao ensino em vários níveis.

O modelo de trabalho Gran Mundo permite que colaboradores atuem 100% remotamente de qualquer lugar do Brasil, comparecendo ao escritório apenas em casos eventuais avisados com antecedência e custeados pela empresa. A cultura organizacional valoriza diversidade, inclusão e o desenvolvimento contínuo dos GranLovers (como são chamados os colaboradores), oferecendo um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado incluindo bolsas integrais de estudo, universidade corporativa e diversos programas de reconhecimento e bem-estar.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado brasileiro de marketing de conteúdo e SEO está em expansão acelerada, impulsionado pela transformação digital das empresas e pela necessidade crescente de presença online qualificada. Produtores de conteúdo especializados em SEO são cada vez mais valorizados, especialmente aqueles que combinam excelência na escrita com conhecimento técnico de otimização para mecanismos de busca. O segmento de educação, em particular, vive um momento de forte digitalização com EdTechs e instituições de ensino investindo massivamente em conteúdo educacional online. Profissionais que entendem tanto de produção de conteúdo quanto de estratégias de Inbound Marketing para conversão de leads têm alta empregabilidade e oportunidades de crescimento em empresas inovadoras como o Gran. A carreira oferece progressão clara desde posições júnior até coordenação de conteúdo, especialização em SEO técnico ou migração para estratégia de marketing digital, com remunerações competitivas e modelo de trabalho remoto consolidado.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Monte um Portfólio de Conteúdo com Foco em SEO

Esta vaga exige demonstração prática de habilidade em produção de conteúdo otimizado para SEO. Crie um portfólio online (pode ser um blog pessoal, Medium ou LinkedIn) com exemplos de artigos que você escreveu sobre temas diversos, preferencialmente incluindo educação. Mostre sua capacidade de pesquisar palavras-chave, estruturar conteúdo com heading tags adequadas, criar meta descriptions atraentes e escrever de forma envolvente. Se possível, demonstre resultados obtidos com seus conteúdos (posicionamento no Google, tráfego gerado, taxa de conversão). Um portfólio sólido com 5-10 artigos bem escritos e otimizados vale muito mais que apenas mencionar experiência no currículo.

Demonstre Conhecimento do Universo Gran e Educação

Antes das entrevistas, mergulhe no universo Gran Cursos e Gran Faculdade. Leia os blogs, entenda os cursos oferecidos, identifique o tom de voz da marca e analise como competidores no segmento educacional produzem conteúdo. Prepare insights sobre oportunidades de conteúdo que você identificou, sugestões de pautas relevantes para o público-alvo ou análises de conteúdos que poderiam ser otimizados. Demonstrar que você já pensou estrategicamente sobre como contribuir especificamente com o Gran mostra proatividade e alinhamento com a cultura de protagonismo da empresa.

Prepare-se Para o Teste Prático e Mostre Sua Criatividade

O processo seletivo inclui um teste prático de produção de conteúdo. Esteja preparado para demonstrar sua capacidade de pesquisar, estruturar e escrever conteúdo otimizado dentro de um prazo determinado. Pratique escrever artigos sobre educação, tecnologia e carreiras. Familiarize-se com ferramentas de pesquisa de palavras-chave gratuitas como Google Keyword Planner, Ubersuggest ou Answer the Public. Durante o teste, foque em criar conteúdo que seja tanto otimizado para SEO quanto genuinamente útil e envolvente para o leitor. Mostre criatividade na escolha de abordagens e formatos, use dados e estatísticas quando relevante, e capriche na revisão ortográfica e gramatical pois o Gran valoriza muito a qualidade da escrita.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funciona o modelo Gran Mundo de trabalho 100% remoto?

O modelo Gran Mundo permite que você trabalhe 100% remotamente de qualquer lugar do Brasil sem necessidade de comparecer ao escritório. A jornada é de 40 horas semanais (9h às 18h) com horário fixo mas total flexibilidade de localização. A empresa fornece kit de onboarding com equipamentos necessários e oferece auxílio home office mensal pago no cartão iFood para cobrir despesas de internet, energia e workspace. Há comparecimento ao escritório apenas em casos eventuais que são avisados com antecedência e totalmente custeados pelo Gran. A comunicação com o time acontece através de ferramentas digitais e você terá todo suporte necessário para trabalhar remotamente com produtividade e qualidade de vida.

Quais são as oportunidades de aprendizado e desenvolvimento no Gran?

O Gran oferece um ecossistema completo de desenvolvimento profissional que vai muito além do trabalho diário. Você terá bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade, assinatura ilimitada e gratuita no Gran Concursos para fazer qualquer curso preparatório disponível, acesso à Gran Academy (universidade corporativa) com trilhas de desenvolvimento contínuo, e políticas de incentivo ao estudo que promovem aprendizado constante. Há também 70% de desconto para Pós-Graduação e Graduação presencial em Curitiba caso prefira essa modalidade. A cultura da empresa valoriza e incentiva fortemente o crescimento dos GranLovers, oferecendo um ambiente onde você pode evoluir tanto tecnicamente quanto em soft skills essenciais para o mercado.

Qual é o perfil cultural do Gran e o que significa ser GranLover?

Ser GranLover significa fazer parte de um time que acredita genuinamente que educação é um direito de todos e trabalha para democratizar o acesso ao conhecimento no Brasil. A cultura organizacional é colaborativa, inovadora e resiliente – a empresa está em transformação cultural e de negócio, então busca profissionais que abracem mudanças e contribuam ativamente com ideias e melhorias. O Gran valoriza diversidade e inclusão, sendo todas as pessoas bem-vindas nos processos seletivos. Há programas como GranPix que reconhecem e premiam projetos dos colaboradores, além de benefícios únicos como M.O.M para mães, Kit Gran Baby, auxílio-creche e Petlove que demonstram cuidado genuíno com o bem-estar integral dos GranLovers e suas famílias.